고도전문직 포인트
256개 항목 · 확인 232개 · 규칙집 확인일 2026-10-22.
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무엇인가 · 39대상 · 48수치와 기준 · 16기간 · 7기한 · 3수수료 · 7절차 · 53목록과 표 · 47최근 변경 · 28
무엇인가
- 고도전문직 유형 (a) "고도 학술연구 활동"(고도전문직 1호 イ)은 일본 공사 기관과의 계약에 따라 연구, 연구 지도 또는 교육을 하는 활동입니다.
출처 원문 인용
本邦の公私の機関との契約に基づいて行う研究、研究の指導又は教育をする活動
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） １ ３類型の活動 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (b) "고도 전문·기술 활동"(1호 ロ)은 일본 공사 기관과의 계약에 따라 자연과학 또는 인문과학 분야의 지식·기술이 필요한 업무에 종사하는 활동입니다.
출처 원문 인용
本邦の公私の機関との契約に基づいて行う自然科学又は人文科学の分野に属する知識又は技術を要する業務に従事する活動
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） １ ３類型の活動 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (c) "고도 경영·관리 활동"(1호 ハ)은 일본 공사 기관에서 사업을 경영하거나 관리에 종사하는 활동입니다.
출처 원문 인용
本邦の公私の機関において事業の経営を行い又は管理に従事する活動
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） １ ３類型の活動 · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 1호는 법무성령 기준에 맞는 사람이 세 유형 중 하나의 활동을 하는 경우로, 그 활동이 일본의 학술연구 또는 경제 발전에 기여할 것으로 기대되어야 합니다.
출처 원문 인용
我が国の学術研究又は経済の発展に寄与することが見込まれるもの
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法 別表第一（抄）（高度専門職） 別表第一の二（高度専門職の項） · 2026-10-22에 확인 - 점수 대상 일본 국가자격은 업무독점자격과 명칭독점자격이며, 변호사·의사·공인회계사·기술사·계량사 등이 해당하고 이른바 IT 고시에 실린 정보처리 시험·자격도 포함됩니다.
출처 원문 인용
「業務独占資格」及び「名称独占資格」といわれるものがポイント付与の対象となります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問23 · 2026-10-22에 확인 - 성령은 특별고도인재를 별도 법무성령 기준에 맞는 특히 고도의 전문 능력을 가진 인재로 정의하며, 이들은 점수제 없이 1호 요건을 충족합니다.
출처 원문 인용
特別高度人材（特に高度の専門的な能力を有する人材として別に法務省令で定める基準に適合する者をいう。以下同じ。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項 · 2026-10-22에 확인 - 점수 계산의 "보수"는 노무 제공의 대가로 주어지는 것으로 기본급, 근면수당, 조정수당 등을 포함하며, 통근·부양·주거수당처럼 실비 보전 성격의 것(과세 대상 제외)은 포함되지 않습니다.
출처 원문 인용
通勤手当、扶養手当、住宅手当等の実費弁償の性格を有するもの（課税対象となるものを除く。）は含まれません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問7 · 2026-10-22에 확인 - 초과근무수당은 입국 시점에 규모를 알 수 없어 점수용 보수에 포함되지 않으며, 갱신 때도 과거에 받은 초과근무수당이 아닌 예정 연수입을 기준으로 판단합니다.
출처 원문 인용
ポイント計算の「報酬」は予定年収に基づいて判断するので、過去に支給された「超過勤務手当」は含まれません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問7 · 2026-10-22에 확인 - 상여금(보너스)은 점수 계산에서 연수입으로 인정되는 보수에 포함됩니다.
출처 원문 인용
いわゆるボーナス（賞与）は「報酬」に含まれます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問8 · 2026-10-22에 확인 - 해외 회사에서 일본 회사로 전근하며 보수를 계속 해외 회사에서 받는 경우, 그 보수도 소득 점수에 산입되며 이를 입증해야 합니다.
출처 원문 인용
外国の会社等から支払われる報酬が、ポイント計算における報酬に含まれます（そのことを立証していただく必要があります。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問9 · 2026-10-22에 확인 - 단기대학 졸업자는 대학 졸업자로 보고, 고등전문학교 졸업자와 전수학교 전문과정 "고도전문사" 취득자도 동등 이상으로 보지만, "전문사" 칭호만 받은 경우는 제외됩니다.
출처 원문 인용
専修学校の専門課程を修了して「専門士」の称号を受けた者は対象となりません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問4 · 2026-10-22에 확인 - 가산점의 "중소기업"은 중소기업기본법상 중소기업자로, 제조업 등은 자본금 3억 엔 이하 또는 종업원 300명 이하, 서비스업은 자본금 5천만 엔 이하 또는 종업원 100명 이하 등으로 업종별로 다릅니다.
출처 원문 인용
中小企業基本法第２条第１項に規定する中小企業者をいい、業種・資本金規模・従業員規模別に以下のとおりとなります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問13 · 2026-10-22에 확인 - 시험연구비 비율은 신청일 전 사업연도(전 사업연도 종료 후 2개월 이내 신청이면 전전 사업연도)의 시험연구비와 개발비가 매출액(개인사업주는 사업소득 수입)의 3%를 넘는지 보는 것입니다.
출처 원문 인용
売上高又は事業所得の３％を超えている中小企業です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問14 · 2026-10-22에 확인 - N1 가산은 BJT 비즈니스 일본어 480점 이상 등 동등한 시험, N2 가산은 BJT 400점 이상으로도 인정됩니다.
출처 원문 인용
ＢＪＴビジネス日本語能力テストにおいて 480 点以上を得点した者がポイント付与の対象となります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問15・問16 · 2026-10-22에 확인 - 가산 대상 지정 대학은 QS·THE·상하이 랭킹 중 2개 이상에서 300위 이내인 외국 대학(또는 일본 대학은 어느 하나에 오른 경우), 슈퍼글로벌대학 창성지원사업(톱형·글로벌 견인형) 보조금 대학, 이노베이티브 아시아 파트너교입니다.
출처 원문 인용
以下の大学ランキングにおいて２つ以上で３００位以内の外国の大学又はいずれかにランクづけされている本邦の大学
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問18 · 2026-10-22에 확인 - 5점 가산 대상 연수는 외무성 이노베이티브 아시아 사업의 일환으로 JICA가 일본에서 실시하는 연수 기간 1년 이상의 연수입니다.
출처 원문 인용
研修期間が１年以上のものが該当します
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問19 · 2026-10-22에 확인 - 연봉 구간은 아래 끝을 포함하는 반개구간이에요. 1,000만 엔 이상이 40점, 900만 엔 이상 1,000만 엔 미만이 35점 식이라 연봉 9,999,999엔은 40점이 아니라 35점이에요.
출처 원문 인용
ロ 契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が九百万円以上千万円未満であること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号の表 年収ロ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 성령은 상륙·변경·갱신·취득·재류특별허가·가체류자 자격취득 허가를 받는 시점을 기준으로 점수와 특별 기준을 재므로, 연령과 연봉 구간도 허가를 받는 시점으로 판단해요. 다만 제2항에 따라 신청 시점에 기준을 충족했으면 허가 시점에도 충족한 것으로 봅니다.
출처 원문 인용
（以下「第一号許可等」という。）を受ける時点において
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項柱書 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 점수에 넣는 연봉은 신청한 고도전문직 활동으로 받게 될 (예정) 연봉이지 과거 체류 때의 연봉이 아니므로, 신규 입사자는 계약상·예정 연간 금액으로 채점돼요.
출처 원문 인용
（直前までの期間を含む）過去の在留における年収では
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ③年収の注記 · 2026-10-22에 확인 - 경력 점수는 일본에서 하려는 업무와 관련된 실무 경험만 인정되고, ISA 안내는 이전 소속 기관이 작성한 근무 기간·업무 내용 증명서를 요구해요.
출처 원문 인용
業務に従事した期間及び業務の内容を明らかにする資料（所属し
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ②職歴 · 2026-10-22에 확인 - ISA의 기본 소명자료 안내는 점수표의 항목 번호(1~21)별로 정리되어 있고, 항목마다 A(고도학술연구)·B(고도전문·기술)·C(고도경영·관리) 표시가 있어 본인 유형에 해당하는 행만 보면 돼요.
출처 원문 인용
Ａ：高度専門職１号イ Ｂ：高度専門職１号ロ Ｃ：高度専門職１号ハ
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） 表題・凡例 · 2026-10-22에 확인 - ISA는 10점 금융 가산의 대상 업무를 금융상품거래법상 제2종 금융상품거래업·투자조언·대리업·투자운용업(통칭 "투자운용업 등")에 관한 업무로 정의해요.
출처 원문 인용
第二種金融商品取引業、投資助言・代理業又は投資運用
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3（投資運用業等） · 2026-10-22에 확인 - ISA 신청 안내 페이지는 고도학술연구(イ)를 교수(양식 I) 또는 연구(양식 N) 재류자격의 신청서로 접수하도록 구분하고, 그 밖의 재류자격 활동은 해당 재류자격 안내 페이지를 쓰라고 해요.
출처 원문 인용
a.「教授」の在留資格の活動を行う場合
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（高度専門職１号イ） · 2026-10-22에 확인 - 고도전문·기술(ロ)은 ISA 페이지에서 기업내전근(양식 L), 기술·인문지식·국제업무(양식 N), 법률·회계업무 또는 의료(양식 U)의 신청서로 접수하도록 안내돼요.
출처 원문 인용
a.「企業内転勤」の在留資格の活動を行う場合
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（高度専門職１号ロ） · 2026-10-22에 확인 - 고도경영·관리(ハ)는 ISA 페이지에서 경영·관리(양식 M)와 법률·회계업무(양식 U)의 신청서로 접수하도록 안내돼요.
출처 원문 인용
a.「経営・管理」の在留資格の活動を行う場合
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（高度専門職１号ハ） · 2026-10-22에 확인 - ISA의 예시는 (a)는 교육기관에서의 교육이나 민간 기업 연구소에서의 연구, (b)는 제품 개발 같은 기술 업무, (c)는 회사나 법률·감사 사무소의 경영·관리이며, 각 유형에서 관련 사업을 직접 일으켜 경영하는 것도 함께 할 수 있어요.
출처 원문 인용
民間企業の研究所で研究をする活動などが認められます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問20・問22・問25 · 2026-10-22에 확인 - (c)는 실제 활동으로 판단해요. 경영 중요사항 결정, 업무 집행, 감사, 부(部) 이상 조직 관리 등을 하는 사람이 해당하고, 회사 규모나 임원 여부 자체는 직접 요건이 아니에요.
출처 원문 인용
会社の規模や役員であるかどうかは直接の要件ではありません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問26 · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: 졸업 전이나 박사·박사후 과정 중의 연구가 (a)의 경력 점수 연수에 들어가는지를 말하는 ISA 문서는 없고, 확인된 산입 규정은 연구 재류자격 상륙기준(대학원·대학 연구 기간 포함)뿐이에요.
출처 원문 인용
三年以上の研究の経験（大学院において研究した期間を含む。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 研究の項（経験の算定） · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: (c)의 경력 행은 "사업의 경영 또는 관리" 경험을 세므로 문언상 자영도 포함될 수 있지만, (a)(b)에서 무보수·자원봉사·자영 경험이 인정되는지는 ISA가 공표한 바가 없어요.
출처 원문 인용
イ 事業の経営又は管理について十年以上の実務経験があること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 경력 연수를 세는 기준일은 하나가 필요한데, 성령은 허가 시점에 판정하되 신청 시점에 충족한 사람은 허가 시점에도 충족한 것으로 간주하므로 신청일까지 세는 것이 안전한 해석이에요.
출처 원문 인용
当該申請に係る第一号許可等を受ける時点においてそれぞれ特別高度人材である者又は当該各号に該当する者とみなす
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 보조금 기준은 외국 정부로부터 보조금·경쟁적 자금 기타 금전 급부를 받은 연구에 3회 이상 종사한 것으로 쓰여 있고, 성령과 ISA 모두 "경쟁적 자금"이나 인정되는 국가·기관을 정의하지 않으며, ISA 가이드는 "입국 전" 종사임을 덧붙여요.
출처 원문 인용
外国政府から補助金、競争的資金その他の金銭の給付を受けた研究に三回以上従事したことがあること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 특허 기준은 신청인이 발명자로서 받은 특허 1건 이상이며, 해외 특허 인정 여부, "특허를 받았다" 이상의 등록 요건, 공동 발명자의 취급은 성령도 ISA 가이드도 정하지 않고 신청인 이름이 적힌 증서를 요구할 뿐이에요.
출처 원문 인용
発明者として特許を受けた発明が一件以上あること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 논문 기준은 일본 국가기관이 이용하는 학술논문 데이터베이스에 등재된 학술지의 논문 3편 이상이며, 성령은 이 DB를 검색 가능하게 체계화한 논문 정보 집합물로 일반 정의하고, ISA는 Scopus·Web of Science·PubMed로 확인하되 발표 기간이나 영향력 기준은 공표하지 않았어요.
출처 원문 인용
学術論文データベース（学術上の論文に関する情報の集合物であって、それらの情報を電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成したものをいう。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 성령은 책임저자를 논문 문의에 책임 있게 대응할 수 있는 저자로 정의하는데, ISA 점수표(영문 포함)는 기여도가 높은 제1저자도 인정하고 소명자료 가이드는 다시 책임저자만 말해서 제1저자 인정 여부는 해소되지 않았어요.
출처 원문 인용
当該外国人が責任を持って論文に関する問合せに対応可能な著者（以下「責任著者」という。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: 성령은 허가 시점의 나이로 판정하며, 생일 전후 나이 계산이나 나이 점수의 기준일이 신청일인지 허가일인지에 관한 규칙은 두지 않았으므로, 계산기는 허가를 가정한 날짜로 나이를 계산하고 생일 경계 사례는 표시해야 해요.
출처 원문 인용
当該時点における当該外国人の年齢が三十歳未満のとき
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 해외 기관의 보수는 신청인이 그 해외 기관에서 일본 계약기관으로 전근해 오는 경우에만 연수입에 합산되며, 일본 기관에 직접 채용되는 사람에게는 해외 보수가 합산되지 않아요.
출처 원문 인용
外国所属機関（外国の公私の機関の職員が当該機関から転勤して契約機関に受け入れられる場合における当該外国の公私の機関をいう。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 부분확인: ISA는 기본급·근면수당·조정수당·상여를 보수로 보고 실비 변상 성격의 수당과 초과근무수당은 제외하며, 주식 보수·임원 보수·현물 급부에 대한 개별 규정은 없어 "역무의 대가로 주어지는 반대급부"라는 일반 정의로만 판단돼요.
출처 원문 인용
「報酬」とは、「一定の役務の給付の対価として与えられる反対給付」をいい
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問7・問8 · 2026-10-22에 확인 - 부모·가사사용인 요건에 쓰는 세대연수입에서 ISA는 개인 주식 운용 이익 같은 것을 제외하고 소속 기관 보수와 배우자의 취업 보수만 인정해요.
출처 원문 인용
個人的な株式運用で得た利益などは「報酬」に該当しないため含まれません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問34 · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: 3년·1년 경로에서 가이드라인은 각각 70점·80점 이상으로 인정받아 체류하는 고도인재로서의 계속 체류만 인정한다고 정의하며, 고용주 변경이나 해외 체류가 이 계속성에 주는 영향은 말하지 않아요.
출처 원문 인용
「高度人材外国人」とは、ポイント計算の結果７０点以上の点数を有すると認められて在留している者が該当し
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可に関するガイドライン（令和８年２月２４日改訂） ２（６）(７)（注３） · 2026-10-22에 확인
대상
- 고도전문직 1호 체류자격인정증명서를 받으려면 (1) 활동이 (a)(b)(c) 중 하나에 해당하고 (2) 상륙 기준 성령의 1호 기준을 충족하며 (3) 점수 합계가 70점 이상이어야 하며, 셋 모두 필요합니다.
출처 원문 인용
申請人が、入管法第７条第１項第２号の基準を定める省令の「高度専門職１号」の基準にすべて適合すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 在留資格認定証明書交付申請（高度専門職１号）／要件 · 2026-10-22에 확인 - 상륙 기준 성령은 점수 기준 외에, 하려는 활동이 교수~보도 등 기존 취업 자격이나 경영·관리~기능 자격(해당 자격 기준 충족)에 해당하고 일본 산업·국민생활에 미치는 영향 면에서 부적당하지 않을 것을 요구합니다.
출처 원문 인용
第一条第一項に掲げる基準に適合することのほか、次の各号のいずれにも該当すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 복수 분야 학위 가산은 학위 조합에 제한이 없으며, 학위기·학위증명서(또는 성적증명서)로 전공이 서로 다름이 확인되면 인정됩니다.
출처 원문 인용
学位の組み合わせを問わず、学位記、学位証明書（これらにより確認できない場合は成績証明書）により、専攻が異なることが確認できる場合は、加算が認められます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問5 · 2026-10-22에 확인 - 3년 경로는 영주신청 시점에 70점 이상이면서 (a) 70점 이상 고도인재로 3년 이상 계속 체류했거나 (b) 3년 이상 계속 체류하고 신청일 3년 전 시점 기준으로도 70점 이상이었음이 인정되어야 합니다.
출처 원문 인용
永住許可申請日から３年前の時点を基準としてポイント計算を行った場合に７０点以上の点数を有していたこと
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3③ⓐ · 2026-10-22에 확인 - 1년 경로는 영주신청 시점에 80점 이상이면서 (a) 80점 이상 고도인재로 1년 이상 계속 체류했거나 (b) 1년 이상 계속 체류하고 신청일 1년 전 시점 기준으로도 80점 이상이었음이 인정되어야 합니다.
출처 원문 인용
８０点以上の点数を有する高度外国人材として１年以上継続して本邦に在留していること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3③ⓑ · 2026-10-22에 확인 - 최단 1년의 영주 경로는 고도외국인재 본인에게만 적용되며, 배우자와 피부양 자녀는 이 기간 우대 대상이 아닙니다.
출처 원문 인용
最短１年の在留期間で永住許可を認めることとしたのは、高度外国人材についてのみ
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問41 · 2026-10-22에 확인 - 연구 실적이 법무대신 인정 "기타 실적"(유형 (a)의 (4), 유형 (b)의 ニ)인 경우 관계 행정기관 의견을 들어 평가하므로 우선 처리 대상에서 제외됩니다.
출처 원문 인용
優先処理の対象外となります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3④（注） · 2026-10-22에 확인 - 고도외국인재의 배우자는 본인과 동거하고 일본인과 동등 이상의 보수를 받는 경우, 통상의 학력·경력 요건 없이 연구·교육·기술인문지식국제업무·흥행 등의 활동을 특정활동으로 할 수 있습니다.
출처 원문 인용
高度外国人材本人と同居し、かつ、日本人と同等額以上の報酬を受けることが必要です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3⑤ · 2026-10-22에 확인 - 본인 또는 배우자의 부모는 7세 미만 자녀 양육 또는 임신 중인 배우자·본인의 돌봄을 위해 체류할 수 있으며, 동거하고 세대 연수입(본인+배우자)이 800만 엔 이상이어야 하고 그 밖의 요건도 있습니다.
출처 원문 인용
高度外国人材の世帯年収（高度外国人材本人と高度外国人材の配偶者が受ける報酬の年額を合算したものをいいます）が８００万円以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3⑥ · 2026-10-22에 확인 - 가사사용인은 세대 연수입이 1,000만 엔 이상이어야 하고 그 밖의 요건도 있으며, 본국에서 1년 이상 고용한 사용인은 동반 입국이 가능하고 그 외에는 13세 미만 자녀 등의 사유가 필요합니다.
출처 원문 인용
高度外国人材の世帯年収が１,０００万円以上であること、本国で雇用していた家事使用人を帯同する場合は１年以上継続して雇用していること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3⑦ · 2026-10-22에 확인 - 다만 기간 갱신 신청 시 점수 합계가 70점에 못 미치면 갱신이 허가되지 않으며, 지정 활동의 계속과 양호한 체류 상황도 요건입니다.
출처 원문 인용
在留期間更新許可申請の際にポイントの合計点が７０点に満たない場合は、在留期間の更新の許可を受けることはできません。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 在留期間更新許可申請（高度専門職１号） · 2026-10-22에 확인 - 2호로 변경하려면 1호(또는 고도인재 특정활동)로 그 활동을 3년 이상 하고, 70점 이상이며, 소행이 선량하고, 체류가 일본의 이익에 합치하며, 그 활동이 일본의 산업·국민생활에 미치는 영향 면에서 부적당하지 않아야 합니다.
출처 원문 인용
「高度専門職１号」又は高度外国人材としての「特定活動」の在留資格をもって本邦に３年以上在留して当該在留資格に該当する活動を行っていたこと。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 在留資格変更許可申請（高度専門職２号） · 2026-10-22에 확인 - 성령상 2호로 이행하려면 1호로 체류하며 그 활동을 3년 이상(특별고도인재는 1년 이상) 해야 합니다.
출처 원문 인용
をもって本邦に三年（特別高度人材にあっては、一年）以上在留して同号に掲げる活動を行っていたこと
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第2条第1項第2号 · 2026-10-22에 확인 - 현재 고도전문직 자격은 아니지만 신청 시점에 80점 이상이고 신청 1년 전 시점 기준으로도 80점 이상이었다면 별도 서류 목록으로 80점 경로를 신청할 수 있으며, ISA Q&A에 따르면 1년 이상 계속 체류도 필요합니다.
출처 원문 인용
永住許可申請の１年前の時点でポイント計算を行った場合に、８０点以上を有している方
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（１）－イ（80点以上・高度専門職以外の在留資格） 永住許可申請４－（１）－イ · 2026-10-22에 확인 - 학력 점수는 가장 높은 학위 단계(박사, 석사·전문직 학위, 대학 졸업) 하나만 인정되고, 복수 분야 학위 5점은 그 위에 더해지는 가산이에요.
출처 원문 인용
ハ 大学を卒業し又はこれと同等以上の教育を受けたこと（イ又はロに該当する場合を除く。）。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号（イ）の表 学歴 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 혁신 지원 기관 가산은 택일이에요. 지정된 인정·지원을 받는 중소기업 소속이면 20점, 그 밖의 기관이면 10점이며 둘을 합산하지 않아요.
출처 원문 인용
法務大臣が告示をもって定めるものを受けていること（イに該当する場合を除く。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号（イ）の表 特別加算イ・ロ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 외국 자격·표창 5점은 연구 실적으로 이미 채점되는 것에는 쓸 수 없고, (b)에서는 자격 항목으로 채점되는 것에도 쓸 수 없어요.
출처 원문 인용
（この表の研究実績の項に該当するものを除く。）があること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号（イ）・第2号の表 特別加算ニ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 지정 연수 5점은 일본 대학·대학원 수업을 이용해 이뤄진 연수라면 일본 학위 가산(10점)과 함께 받을 수 없어요.
출처 원문 인용
（本邦の大学又は大学院の授業を利用して行われる研修にあっては、ホに該当する場合を除く。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項各号の表 特別加算ヌ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 지정 대학 가산의 경로(세계 대학 순위, 슈퍼글로벌대학, 이노베이티브 아시아 파트너교)는 서로 합산할 수 없지만 일본 학위 가산과는 함께 받을 수 있어요.
출처 원문 인용
なお、Ⅰ、Ⅱ又はⅢについて重複して加算することは認められませんが
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問18 · 2026-10-22에 확인 - 상륙·변경·갱신·취득·재류특별허가 신청을 할 때 기준을 충족한 사람은 나중에 허가를 받을 때도 충족한 것으로 간주되므로, 신청 후 30세가 되거나 연봉이 바뀌어도 그 신청의 점수는 줄지 않아요.
출처 원문 인용
の規定による申請の時点において特別高度人材である者又は前項各号のいずれかに該当する者は
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第2項 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 경과조치로, 종전 특정활동(고도인재)으로 체류했던 사람은 대응하는 고도전문직 1호로 체류한 것으로 간주되고, 그 체류 기간이 2호 변경에 필요한 3년에 산입돼요.
출처 원문 인용
当該在留資格をもって本邦に在留して当該各号に掲げる活動を行っていた期間を算入するものとする
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- (b)로 일하던 직원이 같은 회사에서 임원이 되어도 담당 업무가 전문 지식·기술을 요하면 계속 (b)에 해당하므로, (c)로 변경할 수는 있지만 반드시 변경해야 하는 것은 아니에요.
출처 원문 인용
高度専門・技術活動から、高度経営・管理活動への在留資格変更許可を受けることはできますが、受ける必要はありません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問24 · 2026-10-22에 확인 - 상륙기준 성령은 점수 기준 충족에 더해, 활동이 교수~보도 재류자격에 해당하거나, 경영·관리~기능 재류자격에 해당하면서 그 자격의 상륙기준도 충족할 것을 요구하므로, 점수가 기초 재류자격의 기준을 대체하지는 않아요.
출처 원문 인용
この表の当該活動の項の下欄に掲げる基準に適合すること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 高度専門職の項（第１号） · 2026-10-22에 확인 - 기술·인문지식·국제업무로 (b)를 신청할 때, 자연·인문과학 지식이 필요한 업무는 관련 학위·전문학교 이수·10년 실무 경력 중 하나가 필요하고(지정 IT 시험 합격·IT 자격 보유자는 면제), 외국 문화 기반 업무는 관련 업무 3년 이상 경력이 필요하며, 보수는 일본인과 같은 수준 이상이어야 해요.
출처 원문 인용
申請人が情報処理に関する技術又は知識を要する業務に従事しようとする場合で、法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する試験に合格し又は法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する資格を有しているときは、この限りでない
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 技術・人文知識・国際業務の項（第１号） · 2026-10-22에 확인 - 연구 재류자격으로 (a)를 신청하면 대학 졸업 후 석사 학위 또는 3년 이상 연구 경력(대학원 연구 기간 포함), 또는 10년 이상 연구 경력(대학 연구 기간 포함)이 필요하고(지정 공적 기관과 계약하면 예외), 보수는 일본인과 같은 수준 이상이어야 해요.
출처 원문 인용
従事しようとする研究分野において十年以上の研究の経験（大学において研究した期間を含む。）を有すること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 研究の項 · 2026-10-22에 확인 - (b)를 기업내전근으로 신청하면 해외 같은 업무 1년 이상 계속 종사와 일본인 동등 이상 보수가 필요하고, 법률·회계업무는 열거된 자격자여야 하며, 의료도 일본인 동등 이상 보수 요건이 적용돼요.
출처 원문 인용
申請に係る転勤の直前に外国にある本店、支店その他の事業所
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 企業内転勤・法律・会計業務・医療の項 · 2026-10-22에 확인 - (c)를 경영·관리로 신청하면 일본 내 사업소, 일본 거주 상근 직원 1명 이상(일본인·특별영주자·거주 계열 자격자), 사업용 재산 3,000만 엔 이상, 높은 수준의 일본어 능력자, 관련 학위 또는 3년 이상 경영·관리 경력이 필요하고, 관리자라면 일본인 동등 이상 보수가 필요해요.
출처 원문 인용
申請に係る事業の用に供される財産の総額（資本金の額及び出資の総額を含む。）が三千万円以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 経営・管理の項 · 2026-10-22에 확인 - ISA는 개정 경영·관리 기준 시행 후, 기준을 충족하지 못하는 고도전문직 1호(ハ) 보유자는 영주허가와 2호로의 변경이 허용되지 않는다고 밝혀요.
출처 원문 인용
施行日後、改正後の許可基準に適合していない場合は
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について 申請に関する取扱い ３（永住許可申請等） · 2026-10-22에 확인 · 2025-10-16부터 시행 - 부모가 입국하려면 고도전문직 본인과 동거해야 하고, 입국 시점의 세대연수입(예정)이 800만 엔 이상이어야 하며, 7세 미만 자녀(양자 포함) 양육 또는 임신 중인 배우자·본인의 지원이 목적이어야 하고, 반대쪽(본인 쪽 또는 배우자 쪽) 부모가 같은 부모 자격으로 이미 체류 중이면 안 돼요. 세대연수입은 본인과 배우자의 보수만 합산해요.
출처 원문 인용
申請人の入国の時点において、高度専門職外国人の世帯年収（予定）が８００万円以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人又はその配偶者の親・特別高度人材外国人又はその配偶者の親） 要件（在留資格認定証明書交付申請） · 2026-10-22에 확인 - 체류자격 변경·갱신 때에도 신청 시점에 세대연수입 800만 엔이 필요하고, 자녀 양육이나 임신 지원을 앞으로 3개월 이상 계속할 예정이어야 해요.
출처 원문 인용
同居する高度専門職外国人若しくはその配偶者の７歳未満の子を３か月以上継続して養育する予定であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人又はその配偶者の親・特別高度人材外国人又はその配偶者の親） 要件（在留資格変更・更新） · 2026-10-22에 확인 - 손주가 7세가 되거나 부모가 고도전문직 본인과 별거해도 체류자격이 자동 취소되지는 않지만 두 경우 모두 갱신은 불허되고, 부모 본인이나 다른 동거인의 소득은 세대연수입에 산입되지 않아요.
출처 원문 인용
7 歳未満の子を養育することを目的に認められるものです
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問38・問40・問36 · 2026-10-22에 확인 - ISA 우대조치 페이지는 고도전문직 1호의 가사사용인을 세 유형으로 설명해요. 해외에서 1년 이상 고용한 사용인을 데려오는 유형, 13세 미만 자녀나 가사를 못 하는 배우자가 있어 고용하는 유형, 투자운용업 등에 종사하는 금융인재가 고용하는 유형이며, 모두 세대연수입 1,000만 엔 이상과 월 20만 엔 이상 보수가 필요하고 1명까지(금융 유형은 3,000만 엔 이상이면 2명)예요.
출처 원문 인용
帯同できる家事使用人は１名まで
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
どのような優遇措置が受けられる？（高度人材ポイント制） ６ 家事使用人（主な要件） · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직과 함께 오는 사용인은 상륙 직전까지 해당 고용주에게 1년 이상 고용되어 있어야 하고, 18세 이상이며, 고용주 사용 언어로 일상 대화가 가능하고, 월 20만 엔 이상을 받아야 하며, 고용주는 다른 가사사용인을 고용하지 않아야 해요.
출처 원문 인용
上陸申請を行う直前まで継続して１年以上当該雇用主である高度専門職外国人に個人的使用人として雇用されていること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の家事使用人・特別高度人材外国人の家事使用人） 要件（入国帯同型） · 2026-10-22에 확인 - 해외에서 데려온 사용인은 고용주와 함께 출국할 예정이어야 하고 입국 후 고용주를 바꿀 수 없으며, 가정사정형 사용인은 고용주를 바꿀 수 있지만 고용주의 자녀가 13세가 되거나 배우자가 가사를 할 수 있게 되면 갱신이 안 돼요.
출처 원문 인용
本邦入国後の雇用主変更は認められないのに対し
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の家事使用人・特別高度人材外国人の家事使用人） 入国帯同型と家庭事情型の違い · 2026-10-22에 확인 - 고용주의 세대연수입이 1,000만 엔 미만으로 떨어져도 사용인의 체류가 곧바로 끝나지는 않지만, 사용인의 갱신 시점에도 1,000만 엔 미만이면 갱신이 불허되며, 2명째 사용인의 3,000만 엔 요건도 같은 논리예요.
출처 원문 인용
ただし、家事使用人の在留期間更新時に、雇用主の世帯年収が 1,000 万円に満たない場合は、在留期間の更新は認められません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問35 · 2026-10-22에 확인 - 가정사정형 사용인의 고용주 자녀가 13세가 되어도 같은 고용주에게 고용되어 있으면 갱신할 수 있지만, 고용주가 바뀐 경우에는 새 고용주가 갱신 신청 시점에 13세 미만 자녀나 가사를 할 수 없는 배우자를 가지고 있어야 해요.
출처 원문 인용
同一の雇用主に雇用されている場合は、本邦での活動内容に変更が生じたことにはならないため、在留期間を更新することは可能です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問37 · 2026-10-22에 확인 - 고용주인 고도전문직이 70점 갱신에 실패해 다른 취업 재류자격으로 바뀌면 가사사용인은 원칙적으로 체류할 수 없고, 고용주의 새 자격이 경영·관리나 법률·회계업무로서 고시 요건을 충족하는 경우만 예외예요.
출처 원문 인용
原則として認められません。高度外国人材の家事使用人は、高度外国人材に対する優遇措置として認められるものですので
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問39 · 2026-10-22에 확인 - 취업하는 배우자는 고도전문직 본인과 동거하고, 일본인과 같은 수준 이상의 보수를 받으며, 열거된 활동(연구, 교육, 전문·기술·국제 업무, 비공연 연예) 중 하나를 해야 하고 학력·경력 요건은 면제돼요.
출처 원문 인용
高度専門職外国人である配偶者と同居するものであること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の就労する配偶者・特別高度人材外国人の就労する配偶者） 要件（就労する配偶者） · 2026-10-22에 확인 - 취업 배우자의 활동은 부양 배우자가 받는 주 28시간 포괄허가와 달리 주당 시간 제한이 없어 풀타임이 가능하지만, 고도전문직과 동거하는 동안에만 일할 수 있고 별거 후의 취업은 자격외활동이 돼요.
출처 원문 인용
この就労活動は、資格外活動許可とは異なり、週２８時間以内などの時間制限はありませんので、フルタイムでの就労が可能です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問32・問33 · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 2호는 영주 요건 완화, 취업 배우자, 부모 초청, 가사사용인 우대를 그대로 받아요.
출처 원문 인용
ⓒ 上記③、⑤、⑥、⑦の優遇措置が受けられます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3 ⓒ（高度専門職２号） · 2026-10-22에 확인 - 단축 경로가 줄여 주는 것은 거주 이력뿐이고, 소행이 선량할 것, 독립된 생계 능력, 벌금형·구금형이 없을 것, 납세·연금·건강보험료 납부와 각종 신고 등 공적 의무 이행, 현재 자격의 최장 체류기간 보유 요건은 그대로 적용돼요.
출처 원문 인용
罰金刑や拘禁刑などを受けていないこと。公的義務（納税、公的年金及び公的医療保険の保険料の納付並びに出入国管理及び難民認定法に定める届出等の義務）を適正に履行していること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可に関するガイドライン（令和８年２月２４日改訂） １ 法律上の要件（高度専門職にも適用） · 2026-10-22에 확인 - 2026년 2월 가이드라인은 신청 시점에 납세·보험료를 모두 냈더라도 당초 납부기한 안에 내지 않았다면 원칙적으로 부정적으로 평가한다고 하며, 이는 단축 경로 신청자에게도 적용돼요.
출처 원문 인용
公的義務の履行について、申請時点において納税（納付）済みであったとしても、当初の納税（納付）期間内に履行されていない場合は、原則として消極的に評価されます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可に関するガイドライン（令和８年２月２４日改訂） １（３）イ（公的義務の評価） · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: 2026년 10월 1일 개정 영주 가이드라인은 과거 10년 안에 합리적 이유 없이 1회 6개월 이상 또는 통산 2년 6개월 이상 일본에 없었던 경우 원칙적으로 부정적으로 평가하는데, 이 문장은 10년 거주 요건 안에 있어 1년·3년 경로에도 적용되는지는 명시되어 있지 않아요.
출처 원문 인용
合理的な理由なく、一回の出国で半年以上不在とした期間がある場合又は通算して２年６月以上不在とした場合は原則として消極評価をします
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第２ ５（６）（出国期間） · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행 - 개정 가이드라인은 B1 수준 일본어 능력을 영주 판단 요소로 보지만, 70점·80점·특별고도인재 경로의 신청자와 그 가족은 이 요소에서 제외해요.
출처 원문 인용
ただし、申請者が下記第３の６から８における高度人材外国人である場合や当該高度人材外国人の家族
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第２ ５（８）日本語能力 · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행 - 특별고도인재가 2호로 변경하려면 1호 활동을 하며 1년(일반은 3년) 이상 체류하고 그 시점에도 특별고도인재여야 하며, 더는 해당하지 않으면 70점 요건을 충족해야 하는데 그때 어느 기간이 적용되는지는 조문에 명시되어 있지 않아요.
출처 원문 인용
三年（特別高度人材にあっては、一年）以上在留して同号に掲げる活動を行っていたこと
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 특별고도인재의 취업 배우자는 대학 교육·연구, 예술·종교·보도 활동과 와인 감정 같은 일부 숙련 기능 등 더 넓은 활동을 할 수 있고, 동거하고 일본인 동등 이상 보수를 받으면 학력·경력 요건은 필요 없어요.
출처 원문 인용
本邦の大学若しくはこれに準ずる機関又は高等専門学校において研究、研究の指導又は教育をする活動
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の就労する配偶者・特別高度人材外国人の就労する配偶者） 要件（特別高度人材外国人の就労する配偶者） · 2026-10-22에 확인 - 특별고도인재의 가사사용인은 고용주 세대연수입이 3,000만 엔 미만이면 다른 사용인이 없어야 하고 3,000만 엔 이상이면 다른 사용인은 1명까지 허용돼요. 고용주와 함께 출국할 예정일 것, 고용주에게 13세 미만 자녀가 있을 것 같은 조건은 적용되지 않아요.
출처 원문 인용
(1) ３，０００万円未満の場合、申請人以外に家事使用人を雇用していないこと。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の家事使用人・特別高度人材外国人の家事使用人） 要件（特別高度人材型） · 2026-10-22에 확인 - 부모 초청 페이지는 고도전문직에 특별고도인재도 포함된다고 밝혀, 특별고도인재의 부모도 세대연수입 800만 엔 등 같은 조건으로 입국하며 특별 트랙에 대한 더 높은 기준은 공표되지 않았어요.
출처 원문 인용
には、特別高度人材の基準を定める省令（令和５年法務省令第２５号）の基準に該当し、入管法別表第１の２の表の高度専門職の在留資格をもって在留する外国人（特別高度人材外国人）も含みます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「特定活動」（高度専門職外国人又はその配偶者の親・特別高度人材外国人又はその配偶者の親） 注（特別高度人材外国人を含む） · 2026-10-22에 확인
수치와 기준
- 고도전문직 1호를 받으려면 특별고도인재에 해당하거나, 해당 활동 유형의 표에서 합계 70점 이상이어야 합니다.
출처 원문 인용
同表の下欄に掲げる点数を合計したものが七十点以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (b)는 70점 이상에 더해 계약 기관(및 해외 소속 기관)에서 받는 연간 보수 합계가 300만 엔 이상이어야 합니다.
출처 원문 인용
契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が三百万円以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (c)는 70점 이상에 더해 활동 기관(및 해외 소속 기관)에서 받는 연간 보수 합계가 300만 엔 이상이어야 합니다.
출처 원문 인용
活動機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が三百万円以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第3号 · 2026-10-22에 확인 - 출입국재류관리청은 유형 (b)(c)에서 연수입이 300만 엔에 못 미치면 다른 항목으로 70점을 넘겨도 고도외국인재로 인정되지 않는다고 안내합니다.
출처 원문 인용
年収が「３００万円」に達しない場合、仮に他の項目によりポイントの合計が７０点を超えていたとしても、高度外国人材と認定されません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問12 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (a)(b)에서 연수입 점수가 부여되는 최저 구간은 나이에 따라 올라갑니다. 30세 미만은 400만 엔, 30세 이상 35세 미만은 500만 엔, 35세 이상 40세 미만은 600만 엔, 40세 이상은 800만 엔부터입니다.
출처 원문 인용
三十歳未満のときは同項のイからトまで、三十歳以上三十五歳未満のときは同項のイからヘまで
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 신청일이 속한 사업연도의 전 사업연도에 시험연구비 등 비율이 3%를 넘는 중소기업에 근무하면 5점이 가산됩니다.
출처 원문 인용
ハ 申請等の日の属する事業年度の前事業年度において契約機関（中小企業者に限る。）に係る試験研究費等比率が百分の三を超えること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 유형 (c)에서 일본의 기관에서 무역 등 사업을 경영하면서 그 사업에 본인이 1억 엔 이상을 투자한 경우 5점이 가산됩니다.
출처 원문 인용
当該事業に自ら一億円以上を投資していること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- J-Skip은 유형 (a)(b)에서 석사 이상+연수입 2,000만 엔 이상, 또는 실무경력 10년 이상+연수입 2,000만 엔 이상이어야 합니다.
출처 원문 인용
修士号以上取得かつ年収２,０００万円以上の方
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 要件 · 2026-10-22에 확인 - J-Skip은 유형 (c)에서 경영·관리 실무경력 5년 이상+연수입 4,000만 엔 이상이어야 합니다.
출처 원문 인용
事業の経営又は管理に係る実務経験５年以上かつ、年収４,０００万円以上の方
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 要件 · 2026-10-22에 확인 - 법령의 세 점수표에서 항목별 최대 배점을 합산하면 이론상 상한은 (a) 기본 130점+특별가산 90점, (b) 135점+100점, (c) 115점+105점이에요. 서로 배타인 항목은 한 번만 셌지만 실제로 이 점수에 이르는 경우는 드물어서 계산기에서는 상한선으로만 쓰세요.
출처 원문 인용
合計したものが七十点以上であること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項各号の表（合計） · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - (a)(b)에서는 허가 시점의 연령에 따라 점수가 붙는 연봉 구간이 달라져요. 30세 미만은 1,000만~400만 엔의 7개 구간, 30~34세는 500만 엔까지 6개 구간, 35~39세는 600만 엔까지 5개 구간, 40세 이상은 800만 엔까지 3개 구간만 인정돼요.
출처 원문 인용
三十歳未満のときは同項のイからトまで、三十歳以上三十五歳未満のときは同項のイからヘまで、三十五歳以上四十歳未満のときは同項のイからホまで、四十歳以上のときは同項のイからハまでに掲げる基準
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号・第2号（年収の項の括弧書き） · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - (a)(b)의 연령×연봉 점수 격자는 1,000만 엔 이상 40점·900만 35점·800만 30점은 전 연령 공통, 700만 25점은 40세 미만, 600만 20점은 40세 미만, 500만 15점은 35세 미만, 400만 10점은 30세 미만에만 인정되며, 인정되는 구간의 점수는 연령이 달라도 같아요.
출처 원문 인용
１，０００万 ４０ ４０ ４０ ４０
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表（高度人材ポイント制・出入国在留管理庁） ②年収配点表 · 2026-10-22에 확인 - 40세 이상은 연봉 800만 엔 이상에서만 연봉 점수(30·35·40점)가 붙고, 800만 엔 미만은 0점이에요. 예를 들어 700만 엔은 40세 미만이면 25점이지만 이 연령에서는 점수가 없어요.
출처 원문 인용
７００万 ２５ ２５ ２５ －
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表（高度人材ポイント制・出入国在留管理庁） ②年収配点表 · 2026-10-22에 확인 - (c)의 연봉 점수는 모든 연령에 같은 한 줄 사다리(1,000만~1,500만 미만 10점, 1,500만~2,000만 미만 20점, 2,000만~2,500만 미만 30점, 2,500만~3,000만 미만 40점, 3,000만 이상 50점)를 쓰고, 1,000만 엔 미만은 0점이며, 3백만 엔 최저 기준은 연령과 무관하게 별도로 검사해요.
출처 원문 인용
ホ 活動機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が千万円以上千五百万円未満であること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第3号の表 年収 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 특별고도인재 성령은 (a)(b)에 대해 허가 시점의 연 보수 2,000만 엔 이상과, 박사·석사·전문직학위(외국의 상응 학위 포함) 또는 종사할 연구·교육·업무의 10년 이상 실무 경험 중 하나를 요구해요.
출처 원문 인용
博士若しくは修士の学位又は専門職学位（学位規則（昭和二十八年文部省令第九号）第五条の二に規定する専門職学位をいい、外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有していること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第一条（特別高度人材の基準） · 2026-10-22에 확인 · 2023-04-21부터 시행 - (c)는 허가 시점에 활동기관과 외국소속기관에서 받는 보수 합계가 4,000만 엔 이상이고 사업 경영·관리의 실무 경험이 5년 이상이어야 해요.
출처 원문 인용
四千万円以上であり、かつ、事業の経営又は管理について五年以上の実務経験があること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第一条第二号（経営・管理） · 2026-10-22에 확인 · 2023-04-21부터 시행
기간
- 고도외국인재에게는 법정 최장 체류기간인 5년이 일률적으로 부여되며 갱신할 수 있습니다.
출처 원문 인용
高度外国人材については、法律上の最長の在留期間である「5 年」が一律に決定されます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3② · 2026-10-22에 확인 - 영주허가는 원칙적으로 일본 거주 10년 이상이 필요하지만, 고도외국인재는 체류 이력 요건이 70점 이상이면 3년, 80점 이상이면 1년으로 완화됩니다. 영주허가의 다른 요건은 그대로 적용됩니다.
출처 원문 인용
永住許可を受けるためには、原則として我が国において１０年以上の在留歴を必要とする取扱いをしているところ
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3③ · 2026-10-22에 확인 - 특별고도인재는 1호로 1년 활동하면 2호로 이행할 수 있고 영주허가에 필요한 체류기간도 1년입니다.
출처 원문 인용
永住許可までに要する在留期間は「１年」となります。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 出入国在留管理上の優遇措置の内容 · 2026-10-22에 확인 - ISA가 공표한 영주 신청 표준 처리기간은 4~6개월이며, 이 안내 페이지에는 고도전문직에 대한 별도의 단축 기간이 없어요.
출처 원문 인용
標準処理期間 ４か月～６か月
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請（手続案内） 標準処理期間 · 2026-10-22에 확인 - 2026년 8월 허가분의 고도전문직 1호 평균 처리일수는 (a)가 COE 24.3일·갱신 43.2일·변경 45.6일, (b)가 43.0·46.4·51.7일, (c)가 37.8·67.8·66.9일이에요.
출처 원문 인용
１号イ 24.3 43.2 31.0 45.6 35.5
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留審査処理期間（令和8年8月許可分） 令和8年8月許可分（高度専門職） · 2026-10-22에 확인 - COE의 ISA 표준 처리기간은 1~3개월이며, 고도인재에 대해 ISA가 정한 더 짧은 우선 처리 기간은 목표일 뿐 보장된 기간이 아니에요.
출처 원문 인용
標準処理期間 １か月～３か月
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格認定証明書交付申請（手続案内） 標準処理期間 · 2026-10-22에 확인 - COE의 유효기간은 발급일부터 3개월이고, 그 안에 상륙 신청을 하지 않으면 효력을 잃으며 이는 비자 유효기간과 별개예요.
출처 원문 인용
有効期間は３か月とされています。したがって、在留資格認定証明書が交付された日から３か月以内に上陸申請をしないとその効力を
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国審査・在留審査Q&A 在留資格認定証明書の有効期間 · 2026-10-22에 확인
기한
- 출입국재류관리청은 입국 절차(체류자격인정증명서)는 접수 후 10일 이내, 체류 절차(갱신·변경)는 5일 이내에 처리하도록 노력하며, 서류 미비나 의문이 있는 경우는 제외됩니다.
출처 원문 인용
については申請受理から１０日以内、在留手続（在留期間更新申請・在留資格変更申請）については申請受理から５日以内に処理するよう努めます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3④ · 2026-10-22에 확인 - 6개월 이상의 체류기간을 가진 사람은 만료일 3개월 전부터 만료일까지 갱신을 신청할 수 있고, 정말 부득이한 특별 사정이 인정되면 3개월보다 일찍 접수될 수도 있어요.
출처 원문 인용
在留期間の満了する日以前（６か月以上の在留期間を有する者にあっては在留期間の満了する３か月前から。）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留期間更新許可申請（手続案内） 申請時期 · 2026-10-22에 확인 - 소속(계약) 기관에 관한 신고는 퇴사·입사 등 사유가 생긴 날부터 14일 이내에 해야 하고, 전직과 동시에 갱신 허가를 받았더라도 신고 의무는 면제되지 않아요.
출처 원문 인용
所属機関に関する届出は、「会社を辞めた」、「新しい会社に入社した」等の届出事由の発生日から１４日以内に提出してください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
所属機関等に関する届出（Q&A） Ｑ４・Ｑ９（14日以内） · 2026-10-22에 확인
수수료
- 영주허가 수수료는 2026년 10월 1일부터 창구에서 수입인지로 20만 엔이며, 2026년 9월 30일까지 접수한 신청은 종전 1만 엔을 냅니다. 감액된 2만 엔은 한정된 어려운 사정이 있는 경우에만 적용됩니다.
출처 원문 인용
許可されるときは２００，０００円が必要です。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請（手続案内） 手数料 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 2026년 10월 1일부터 창구 체류자격 변경·기간 갱신 수수료는 허가 기간별로 3개월 이하 1만 엔, 6개월 이하 1.8만 엔, 1년 미만 2.5만 엔, 1년 3.3만 엔이며, 감액된 1만 엔은 한정된 어려운 사정이 있는 경우에만 적용됩니다.
출처 원문 인용
窓⼝ 33,000 円 1年 在留期間 オンライン 27,000 円 ※ 更新許可 窓⼝ 48,000 円
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） 在留許可手数料の額の改定について（窓口） · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 2026년 10월 1일부터 창구 수수료는 1년 초과~3년 미만 4.8만 엔, 3년 이상~5년 미만 6.4만 엔, 5년 이상 7.5만 엔이므로, 5년 체류를 받는 고도전문직은 창구에서 7.5만 엔입니다.
출처 원문 인용
窓⼝ 64,000 円 3年以上5年未満 オンライン 56,000 円 ※ 窓⼝ 75,000 円 5年以上
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） 在留許可手数料の額の改定について（窓口） · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 2026년 10월 1일 이후 접수한 온라인 신청의 수수료는 1년 2.7만 엔, 1년 초과~3년 미만 4.2만 엔, 3년 이상~5년 미만 5.6만 엔, 5년 이상 6.5만 엔이며, 결제수수료가 3년 미만 허가는 330엔, 3년 이상은 550엔으로 별도로 붙습니다.
출처 원문 인용
1年 27,000円 27,330円 1年超3年未満 42,000円 42,330円 3年以上5年未満 56,000円 550円 56,550円 5年以上 65,000円 65,550円
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
オンライン申請における手数料額及び手数料納付方法について(２０２６年１０月１日以降の申請分のみに適用) オンライン申請の手数料額 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 고도전문직도 영주 수수료는 다른 신청자와 같은 2026년 10월 1일부터 20만 엔이며, 이 안내 페이지는 2만 엔 감액을 별도 요건을 충족하는 사람에게만 두고 고도전문직이라는 이유의 예외는 두지 않아요.
출처 원문 인용
許可されるときは２００，０００円が必要です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請（手続案内） 手数料 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - ISA의 수수료 감액 안내는 영주 수수료 감액 대상이 일본인·영주자·특별영주자의 배우자·자녀 등으로 한정된다고 밝혀, 고도전문직 본인은 이를 쓸 수 없어요.
출처 원문 인용
なお、永住許可を受ける者で減額の対象となるのは、日本人、永住者又は特別永住者の配偶者又は子等に限ります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
令和８年１０月１日以降における在留許可手数料の減額措置又は免除措置について 概要 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 고도전문직을 포함해 체류자격인정증명서(COE) 신청에는 수수료가 없고, 온라인으로도 신청할 수 있어요.
출처 원문 인용
手数料はかかりません。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格認定証明書交付申請（手続案内） 手数料 · 2026-10-22에 확인
절차
- 점수 항목은 세 가지 활동 유형별로 따로 정해져 있으며, 신청인은 일본에서 하려는 활동에 해당하는 유형의 표로 점수를 계산합니다.
출처 원문 인용
申請人ご本人の希望する活動に対応する類型について、ポイント計算による評価を実施します。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） １ ３類型の活動 · 2026-10-22에 확인 - 성령에 열거된 신청(상륙, 체류자격 변경, 기간 갱신 등)에서는 신청 시점에 기준을 충족한 사람은 실제 허가를 받는 시점에도 충족한 것으로 간주되므로, 심사 중 점수가 변해도 영향이 없습니다.
출처 원문 인용
当該申請に係る第一号許可等を受ける時点においてそれぞれ特別高度人材である者又は当該各号に該当する者とみなす
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第2項 · 2026-10-22에 확인 - 연구 실적으로 신고한 논문은 출입국재류관리청이 Scopus, Web of Science, PubMed로 확인합니다.
출처 원문 인용
米国国立医学図書館（NLM）の「パブメド（PubMed）」を用いて論文の確認をします
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問21 · 2026-10-22에 확인 - 해외에서 입국하려면 신청인이 공개된 점수표로 스스로 점수를 계산해 합격점(70점) 이상이면 포인트 계산서와 소명 자료를 제출하며, 심사 통과 시 고도전문직 1호 イ·ロ·ハ가 기재된 체류자격인정증명서가 발급됩니다.
출처 원문 인용
公開されているポイント表に基づいて、申請人の方が自らポイント計算を行い、合格点（７０点以上）に達する場合は、ポイント計算書に疎明資料を添えて提出していただきます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問42 · 2026-10-22에 확인 - 포인트 합계가 70점 이상임을 확인할 수 있는 자료만 내면 되며, 해당하는 모든 항목의 소명 자료를 제출할 필요는 없다고 안내합니다.
출처 원문 인용
ポイントの合計が７０点以上あることを確認できる資料を提出すれば足ります。該当する項目全ての疎明資料を提出する必要はありません。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） （注） · 2026-10-22에 확인 - 일본에서 발급된 모든 증명서는 발급일로부터 3개월 이내여야 합니다.
출처 원문 인용
日本で発行される証明書は全て、発行日から３か月以内のものを提出してください。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（共通注記） · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 이외 자격으로 체류 중이면 고도전문직 1호 イ·ロ·ハ로 체류자격 변경을 신청할 수 있으며, 활동 해당성, 70점 달성, 기존 체류 상황에 문제가 없을 때 허가됩니다.
출처 원문 인용
ポイント計算の結果が合格点（７０点）に達するかどうか、これまでの在留状況に問題がないか等
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問47 · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 1호로 체류하는 동안 항상 70점을 유지할 필요는 없으며, 연령 점수 감소나 소득 감소만으로 곧바로 체류할 수 없게 되지는 않습니다. 다만 체류기간 갱신 신청 때는 합계가 다시 70점 이상이어야 해요.
출처 원문 인용
常にポイントの合計点が７０点以上を維持することまでは要しません
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 在留期間更新許可申請（高度専門職１号） · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 1호 체류자는 소속 기관 변경을 포함해 활동 내용이 바뀌면 체류자격 변경허가를 신청해야 합니다.
출처 원문 인용
活動内容を変更する場合（所属機関の変更を含む。）についても、在留資格変更許可申請が必要です。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 在留資格変更許可申請（高度専門職１号） · 2026-10-22에 확인 - 고도인재 특정활동으로 3년 이상 활동한 사람은 1호로 바꾸지 않고 바로 2호로 체류자격 변경을 신청할 수 있습니다.
출처 원문 인용
「特定活動」の在留資格で３年以上活動している人は、直接、「高度専門職２号」への在留資格変更申請をすることができます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問48 · 2026-10-22에 확인 - 80점 영주 경로(고도전문직 체류자)는 80점 이상 고도인재로 1년 이상 계속 체류한 사람이 대상입니다.
출처 원문 인용
８０点以上のポイントを有する「高度人材外国人」として１年以上継続して在留している方の提出書類案内です。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（１）－ア（80点以上の高度専門職として1年以上在留） 永住許可申請４－（１）－ア · 2026-10-22에 확인 - 영주허가 신청의 80점 경로에서는 소득·납세 증빙이 최근 1년분만 필요합니다.
출처 원문 인용
直近（過去１年分）の申請人及び申請人を扶養する方の所得及び納税状況を証明する資料
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（１）－ア（80点以上の高度専門職として1年以上在留） 永住許可申請４－（１）－ア ６ · 2026-10-22에 확인 - 영주허가 신청의 70점 경로에서는 소득·납세 증빙이 최근 3년분 필요합니다.
출처 원문 인용
直近（過去３年分）の申請人及び申請人を扶養する方の所得及び納税状況を証明する資料
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（２）－ア（70点以上の高度専門職として3年以上在留） 永住許可申請４－（２）－ア ６ · 2026-10-22에 확인 - 2026년 10월 1일 이후 온라인 신청은 수입인지를 쓸 수 없고 편의점·은행 결제로 내며, 신용카드와 QR 결제는 지원되지 않습니다.
출처 원문 인용
ただし、クレジットカード決済やQRコード決済には対応しておりません。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
オンライン申請における手数料額及び手数料納付方法について(２０２６年１０月１日以降の申請分のみに適用) 注意・手数料納付方法 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행 - 연봉 항목에는 신청한 활동으로 계약기관(·외국 소속기관)에서 받을 예정인 연간 보수를 증명하는 문서를 내야 하고, 과거 체류 때의 연봉은 기준이 아니에요.
출처 원문 인용
年収（契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額）を証す
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ③年収 · 2026-10-22에 확인 - 가이드 끝에 심사 과정에서 기본 예 외의 자료를 추가로 요구할 수 있다고 적혀 있어서, 이 목록은 출발점일 뿐 충분하다는 보장은 아니에요.
출처 원문 인용
このほか、申請いただいた後に、当庁における審査の過程において、上記以外の資料を求める場合もありますので
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑱の次の注記 · 2026-10-22에 확인 - 학력 점수의 기본 소명자료는 해당 학력의 졸업증명서와 학위 취득 증명서이고, 복수 분야 학위 가산을 청구하면 필요에 따라 성적증명서 제출을 요구받을 수 있어요.
출처 원문 인용
該当する学歴の卒業証明書及び学位取得の証明書
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ①学歴 · 2026-10-22에 확인 - 여러 분야의 박사·석사·전문직학위 가산을 청구할 때는 학위기·학위증명서에 전공이 다르다는 것이 보여야 하고, 보이지 않으면 성적증명서를 내야 해요. 학위 조합 자체에는 제한이 없어요.
출처 원문 인용
学位の組み合わせを問わず、学位記、学位証明書（これらにより確認できない場合は成績証明書）により、専攻が異なることが確認できる場合は、加算が認められます
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高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問5 · 2026-10-22에 확인 - 연수입 점수의 소명자료는 계약기관(활동기관)과 외국소속기관에서 받는 연간 보수를 증명하는 문서이며, 계약서·원천징수표 같은 구체적 서식은 가이드에 지정되어 있지 않고, 과거 실적이 아니라 신청한 활동으로 받을 (예정) 연수입이라고 강조해요.
출처 원문 인용
年収（契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額）を証す
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ③年収 · 2026-10-22에 확인 - 연구실적 중 특허 항목은 신청인이 발명자로서 특허를 받았음을 보이는 문서(예: 신청인 이름이 적힌 특허증 사본)가 소명자료예요.
출처 원문 인용
そのことを証する文書（例えば、申請人の
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ④研究実績（特許） · 2026-10-22에 확인 - 외국 정부 보조금 항목(3회 이상 연구 종사)은 가이드에서 "입국 전" 종사 실적으로 표현되어 있고, 신청인 이름이 적힌 교부결정서 사본 같은 문서를 요구해요.
출처 원문 인용
入国前に外国政府
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑤研究実績（外国政府の補助金等） · 2026-10-22에 확인 - 논문 3편 항목은 각 논문의 제목·저자·게재지·권호·페이지·출판연도를 적은 자유 양식 문서를 요구하며, 신청인이 책임저자(corresponding author)인 논문으로 한정한다고 적혀 있어요.
출처 원문 인용
論文のタイトル、著者氏名、掲載雑誌名、
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑥研究実績（論文） · 2026-10-22에 확인 - "기타 동등한 연구실적" 항목은 소명자료가 "이를 증명하는 문서"로만 적혀 있고 인정되는 상·실적 목록은 없으며, 법무대신이 관계 행정기관 의견을 들어 개별 판단해요.
출처 원문 인용
その他法務大臣が
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑦研究実績（その他） · 2026-10-22에 확인 - 고도전문·기술(ロ)의 자격 점수는 일본 국가자격(업무독점·명칭독점) 또는 IT고시가 정한 시험 합격·자격 보유를 증명하는 문서(예: 합격증명서 사본)가 소명자료예요.
출처 원문 인용
従事しようとする業務に関連する日本の国家資格
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑧資格（業務独占・名称独占／IT告示） · 2026-10-22에 확인 - 이노베이션 촉진 지원조치 가산의 소명자료는 소속기관이 법무대신 고시에 열거된 지원조치를 받고 있음을 보이는 문서(예: 보조금 교부결정통지서 사본)예요.
출처 원문 인용
そのことを証する文書（例えば、補助金交
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑨イノベーション促進支援措置 · 2026-10-22에 확인 - 조직이 중소기업기본법상 중소기업자임을 증명하려면 주된 사업을 알 수 있는 자료(회사 팸플릿 등)와, 자본금(등기사항증명서·결산서·정관) 또는 종업원 수(고용보험·노동보험·임금대장)를 증명하는 문서가 필요해요.
출처 원문 인용
主たる事業を確認できる会社のパンフ
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑩中小企業者 · 2026-10-22에 확인 - 지방공공단체 지원조치 가산의 소명자료는 법무대신이 인정한 지원을 받고 있음을 보이는 문서(예: 보조금 교부결정통지서 사본)예요.
출처 원문 인용
そのことを証する文書（例えば、補助金交
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑪地方公共団体の支援措置 · 2026-10-22에 확인 - 시험연구비 비율이 3%를 넘음을 증명하려면 회사는 두 금액이 적힌 재무제표, 또는 매출이 적힌 공적 서류+표시한 장부+내역표, 또는 세무사·공인회계사·중소기업진단사의 증명서를 내고, 개인사업주는 사업소득과 전년(1~3월 신청이면 전전년) 기준으로 증명해요.
출처 원문 인용
試験研究費等が３％超であることを証する
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑫試験研究費等比率 · 2026-10-22에 확인 - 외국 자격·표창 가산은 이를 보유함을 증명하는 문서가 필요하고, 기업상·제품상은 신청인이 수상에 적극 관여한 경우에 한해 인정돼요.
출처 원문 인용
企業表彰、製品表彰については、受賞
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑬外国の資格・表彰等 · 2026-10-22에 확인 - 일본 대학·대학원 학위 가산의 소명자료는 졸업증명서와 학위 취득 증명서예요.
출처 원문 인용
該当する学歴の卒業証明書及び学位取得の証明書
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑭日本の大学卒業 · 2026-10-22에 확인 - 일본어 가산은 N1 상당에 졸업증명서(일본어 전공 외국 대학) 또는 합격증명서 사본, N2 상당에 합격증명서 사본이 필요해요.
출처 원문 인용
卒業証明書又は合格証明書等の写し
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑮⑯日本語能力 · 2026-10-22에 확인 - 성장분야 선단 프로젝트 가산은 해당 사업의 보조금 교부통지서 사본과 신청인이 그 프로젝트에 종사함을 설명하는 자료가 소명자료예요.
출처 원문 인용
そのことを証する文書（例えば、当該事業
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑯成長分野の先端プロジェクト · 2026-10-22에 확인 - 지정 대학 가산은 졸업 대학이 지정 목록에 해당함을 보이는 자료(예: 법무성 홈페이지의 해당 부분 사본)와 졸업증명서·학위증명서를 내야 해요.
출처 원문 인용
卒業した大学が、左記のいずれかに該当す
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑰指定大学 · 2026-10-22에 확인 - 지정 연수 가산의 소명자료는 JICA 연수 수료증명서이고, 이를 내면 학력·경력 자료는 원칙적으로 요구하지 않지만 경력 점수를 받으려면 ②번 경력 자료가 따로 필요해요.
출처 원문 인용
ＪＩＣＡが発行する研修修了証明書
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑱JICA研修 · 2026-10-22에 확인 - 경영하는 사업에 1억 엔 이상 직접 투자했을 때의 가산은 자본금·출자액을 증명하는 자료(예: 주주명부)가 소명자료예요.
출처 원문 인용
資本金又は出資額を証する資料（例えば、
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑲1億円投資 · 2026-10-22에 확인 - 고도경영·관리(ハ)의 지위 점수는 활동기관의 대표이사·이사·대표집행임원·집행임원 또는 업무집행사원(대표권이 있으면 그 취지)임을 증명하는 문서가 소명자료예요.
출처 원문 인용
活動機関の代表取締役・取締役、代表執行役・執行役又は業務
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ⑳地位 · 2026-10-22에 확인 - 금융 업무 가산의 소명자료는 제2종 금융상품거래업·투자조언·대리업·투자운용업의 등록완료통지서 사본과, 신청인이 그 업무에 종사함을 설명하는 자료(참고 양식)예요.
출처 원문 인용
申請人が上記のいずれかの業務に従
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ㉑投資運用業等 · 2026-10-22에 확인 - ISA 신청 안내 페이지는 외국어로 작성된 제출서류에는 일본어 번역문을 첨부하도록 요구해요.
출처 원문 인용
提出書類が外国語で作成されている場合には、訳文（日本語）を添付してください
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在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（共通注記） · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: ISA 페이지의 3개월 유효 규정은 일본에서 발급된 증명서에만 적혀 있고, 외국에서 발급한 서류에 대한 유효기간 규정은 없어서 외국 졸업증명서나 재직증명서에는 명시된 만료 기준이 없어요.
출처 원문 인용
日本で発行される証明書は全て、発行日から３か月以内のものを提出してください
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在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（共通注記） · 2026-10-22에 확인 - ISA는 제출된 자료를 원칙적으로 돌려주지 않으므로, 다시 구하기 어려운 원본은 신청 시에 반환을 요청해야 해요.
출처 원문 인용
原則として、提出された資料は返却できませんので
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在留資格「高度専門職」（高度人材ポイント制） 提出書類（共通注記） · 2026-10-22에 확인 - 지방공공단체가 자기 지원 제도를 가산 대상으로 인정받으려면 해당 보조금을 소관하는 지자체가 ISA 정책과에 연락해 법무대신 인정을 신청하며, 기업 쪽이 직접 신청하는 구조는 아니에요.
출처 원문 인용
法務大臣の認定を受けるための申請は、当該補助金等を所管する地方公共団体において行っていただきます
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地方公共団体における高度人材外国人の受入れを促進するための支援措置について 制度の概要・認定申請について · 2026-10-22에 확인 - 80점 영주 경로에서 80점 고도인재로 1년 이상 체류한 사람은 신청 시점 기준 점수표와 함께 재류자격 허가 때 받은 고도전문직 포인트 계산 결과 통지서 사본을 내며, 이 통지서가 해당 시점의 소명자료를 대신해요.
출처 원문 인용
高度専門職ポイント計算結果通知書の写し（別記第２７号の２様式）
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永住許可申請４－（１）－ア（80点以上の高度専門職として1年以上在留） ８ 高度専門職ポイント計算表等 · 2026-10-22에 확인 - 현재 고도전문직이 아니지만 80점인 사람은 신청 시점 점수표와 1년 전 시점 점수표를 모두 내야 하며, 1년 전 점수는 현행 점수표로 계산하되, 당시 점수표와 증빙으로 그때 80점이었음을 입증하면 예외가 인정돼요.
출처 원문 인용
永住許可申請の１年前の時点でのポイントについては、現在のポイント計算表に基づき計算してください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（１）－イ（80点以上・高度専門職以外で1年前も80点以上） ４ 高度専門職ポイント計算表等 · 2026-10-22에 확인 - 현재 고도전문직이 아니지만 70점인 사람은 신청 시점과 3년 전 시점의 점수표를 모두 내야 하며, 3년 전 점수는 현행 표로 계산하되 당시 표로 70점을 입증하면 예외가 인정돼요.
출처 원문 인용
永住許可申請の３年前の時点でのポイントについては、現在のポイント計算表に基づき計算してください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（２）－イ（70点以上・高度専門職以外で3年前も70点以上） ４ 高度専門職ポイント計算表等 · 2026-10-22에 확인 - 70점 고도전문직으로 3년 이상 체류한 사람의 영주 경로에서는 신청 시점의 점수표와 70점 이상임을 확인할 수 있는 소명자료만 내면 되고, 이전 시점의 점수표는 필요 없어요.
출처 원문 인용
永住許可申請の時点で計算した、いずれかの分野のもの １通
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永住許可申請４－（２）－ア（70点以上の高度専門職として3年以上在留） ８ 高度専門職ポイント計算表等 · 2026-10-22에 확인 - 세금·보험 서류 외에도 영주를 신청하는 고도전문직은 예금통장 사본이나 부동산 등기사항증명서 같은 자산 증명, 신원보증서와 보증인 신분 서류, 그리고 2021년 10월 1일부터 필수가 된 이해서(了解書)를 내야 해요.
출처 원문 인용
２０２１年１０月１日から、永住許可申請には了解書の提出が必要となりました
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
永住許可申請４－（１）－ア（80点以上の高度専門職として1年以上在留） １２〜１４ 身元保証・了解書、１０ 資産 · 2026-10-22에 확인 - ISA의 온라인 신청 가능 절차 안내는 재류심사 관련으로 COE, 체류자격 변경, 갱신, 취득, 재입국, 자격외활동, 취업자격증명서를 들고 있고, 영주허가는 거기에 나열되어 있지 않아요.
출처 원문 인용
在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請、在留資格取得許可申請、再入国許可申請、資格外活動許可申請、就労資格証明書交付申請のオンライン申請の御案内です
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国在留管理庁オンライン申請（オンライン申請等が可能な手続） オンライン申請等が可能な手続 · 2026-10-22에 확인 - 특별고도인재 신청의 소명자료는 학력은 졸업증명서와 학위증명서, 경력은 이전 소속 기관이 작성한 기간·업무 내용 문서, 소득은 연 보수를 증명하는 문서이며, 소득은 과거 실적이 아니라 일본에서의 활동으로 받을 (예정) 연수입이에요.
출처 원문 인용
該当する学歴の卒業証明書および学位取得の証明書
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特別高度人材制度（J-Skip） 申請書類等について（疎明資料） · 2026-10-22에 확인 - 새로 특별고도인재로 입국하려면 일반 1호와 같은 COE 신청에 요건 증명 자료를 내고, 인정되면 특별고도인재 증명서가 여권 등에 첨부되어 교부돼요.
출처 원문 인용
「高度専門職１号」（イ・ロ・ハのいずれか）に係る在留資格認定証明書交付申請（※）を行ってください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 申請手続の流れ · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 1호(ハ) 보유자가 지정 활동기관에서 떠나면 이탈 신고를 해야 하고, 기관이 바뀌는 전직에는 체류자격 변경 허가 신청도 필요해요(ISA 신고 Q&A는 전직과 동시에 체류자격 변경허가를 받았다면 전직 신고는 불필요하다고 안내해요). 주된 활동을 하면서 자회사를 세워 경영하는 경우에는 신고가 필요 없어요.
출처 원문 인용
転職して所属機関が変わる場合は在留資格変更許可申請を行う必要があります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
所属機関等に関する届出（Q&A） Ｑ２７（高度専門職１号ハ） · 2026-10-22에 확인 - ISA는 신청인이 스스로 채점해 증빙과 함께 내고, 업무의 적격성과 70점 이상 여부는 ISA의 심사에서 확인한다고 설명하므로, 계산기 결과는 자기 점검일 뿐 결정이 아니에요.
출처 원문 인용
審査の結果、就労資格による入国が可能であり、かつ、ポイントが合格点以上であることが確認された場合は
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問42 · 2026-10-22에 확인 - ISA는 변호사·행정서사(行政書士) 외의 사람이 대가를 받고 업으로 신청서류를 작성하면 행정서사법 위반이 될 수 있다고 경고하므로, 규칙 도구는 유료 서류 작성을 제공하지 말고 변호사·행정서사 상담을 안내해야 해요.
출처 원문 인용
弁護士及び行政書士以外の方が、官公署に提出する申請書等の書類の作成を報酬を得て業として行うことは、行政書士法違反に当たるおそれがあります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について 申請に関する取扱い（行政書士法） · 2026-10-22에 확인 - 신청은 본인과 수입 기관 직원 외에, 지방출입국재류관리국장에게 신고한 변호사·행정서사, 일부 공익법인 직원, 법정대리인도 제출할 수 있어요.
출처 원문 인용
地方出入国在留管理局長に届け出た弁護士又は行政書士
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
在留資格認定証明書交付申請（手続案内） 申請提出者 · 2026-10-22에 확인
목록과 표
- 유형 (a) 학력 점수: 박사 30점, 석사·전문직 학위 20점, 대학 졸업 또는 동등 이상 10점이며, 복수 분야에서 박사·석사·전문직 학위를 가진 경우 5점이 추가됩니다.
출처 원문 인용
ニ 複数の分野において博士若しくは修士の学位又は専門職学位を有していること。
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- 유형 (b) 학력 점수: 박사 30점, 경영관리 전문직 학위(MBA·MOT) 25점, 석사·기타 전문직 학위 20점, 대학 졸업 또는 동등 이상 10점이며, 복수 분야 학위는 5점이 추가됩니다.
출처 원문 인용
ロ 経営管理に関する専門職学位を有していること（イに該当する場合を除く。）。
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- 유형 (c) 학력 점수: 경영관리 전문직 학위 25점, 박사·석사·기타 전문직 학위 20점, 대학 졸업 또는 동등 이상 10점이며, 복수 분야 학위는 5점이 추가됩니다.
출처 원문 인용
イ 経営管理に関する専門職学位を有していること。
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- 유형 (a) 경력 점수: 종사할 연구·지도·교육 분야 실무경력 7년 이상 15점, 5년 이상 7년 미만 10점, 3년 이상 5년 미만 5점입니다.
출처 원문 인용
イ 従事する研究、研究の指導又は教育について七年以上の実務経験があること。
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- 유형 (b) 경력 점수: 종사할 업무 실무경력 10년 이상 20점, 7년 이상 10년 미만 15점, 5년 이상 7년 미만 10점, 3년 이상 5년 미만 5점입니다.
출처 원문 인용
イ 従事する業務について十年以上の実務経験があること。
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- 유형 (c) 경력 점수: 사업 경영·관리 실무경력 10년 이상 25점, 7년 이상 10년 미만 20점, 5년 이상 7년 미만 15점, 3년 이상 5년 미만 10점입니다.
출처 원문 인용
イ 事業の経営又は管理について十年以上の実務経験があること。
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- 유형 (a)(b) 연수입 점수: 1,000만 엔 이상 40점, 900만 35점, 800만 30점, 700만 25점, 600만 20점, 500만 15점, 400만 10점이며, 계약 기관과 해외 소속 기관에서 받는 보수를 합산합니다.
출처 원문 인용
ロ 契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が九百万円以上千万円未満であること。
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- 유형 (c) 연수입 점수: 3,000만 엔 이상 50점, 2,500만 40점, 2,000만 30점, 1,500만 20점, 1,000만 10점입니다.
출처 원문 인용
ロ 活動機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が二千五百万円以上三千万円未満であること。
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- 유형 (a)(b) 연령 점수: 30세 미만 15점, 30~34세 10점, 35~39세 5점이며 40세부터는 연령 점수가 없습니다.
출처 원문 인용
ロ 年齢が三十歳以上三十五歳未満であること。
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- 유형 (a) 연구 실적 점수: 아래 4가지 실적 중 2개 이상에 해당하면 25점, 1개에 해당하면 20점입니다.
출처 원문 인용
ロ イの（１）から（４）までのいずれかに該当すること（イに該当する場合を除く。）。
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- 부분확인: 인정되는 연구 실적은 발명자로서 특허 1건 이상, 외국 정부 보조금·경쟁적 자금 연구 3회 이상 종사, 일본 국가기관이 이용하는 학술논문 데이터베이스 등재 학술지에 책임저자로 낸 논문 3편 이상, 또는 법무대신이 동등하다고 인정한 실적입니다. ISA 점수표에는 기여도가 높은 제1저자도 함께 적혀 있어요.
출처 원문 인용
論文（当該外国人が責任を持って論文に関する問合せに対応可能な著者（以下「責任著者」という。）であるものに限る。）が三本以上あること
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- 유형 (b) 연구 실적 점수: 특허, 외국 보조금 연구, 논문 3편, 법무대신이 인정하는 동등 실적 중 하나 이상에 해당하면 15점입니다.
출처 원문 인용
次のイからニまでのうち一以上に該当すること。
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- 유형 (b) 자격 점수: 업무 관련 일본 국가자격과 지정 IT 시험·자격을 합쳐 2개 이상이면 10점, 1개면 5점입니다.
출처 원문 인용
ロ 次の（１）から（３）までのうち二以上に該当すること（イに該当する場合を除く。）。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 유형 (c) 지위 점수: 대표이사·대표집행임원·대표권 있는 업무집행 사원은 10점, 일반 이사·집행임원·업무집행 사원은 5점입니다.
출처 원문 인용
イ 活動機関の代表取締役、代表執行役又は業務を執行する社員（代表権を有する者に限る。）として当該機関の事業の経営又は管理に従事すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 소속 기관 가산점: 중소기업이면서 법무대신 고시가 정한 혁신 촉진 인정·지원을 받는 경우 20점, 중소기업이 아닌 기관이 그런 인정·지원을 받는 경우 10점입니다.
출처 원문 인용
契約機関が中小企業者であって、かつ、イノベーションの創出の促進に資するものとして法務大臣が告示をもって定める法律の規定に基づく認定等を受けていること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 일본어·학력 가산점: 일본 대학·대학원 학위 10점, 일본어능력시험 N1 또는 해외 대학 일본어 전공 졸업 15점, N2는 10점이며 앞의 두 가산과 중복되지 않습니다.
출처 원문 인용
ト 日常的な場面で使われる日本語を理解することができるほか、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる能力を有していることを試験により証明されていること（ホ又はヘに該当する場合を除く。）。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 추가 가산점: 법무대신 고시 지정 대학 졸업 10점, 법무대신이 인정한 성장 분야 선도 사업 종사 10점, 고시로 정한 국가 위탁 연수 수료 5점입니다.
출처 원문 인용
リ 関係行政機関の長の意見を聴いた上で法務大臣が告示をもって定める大学を卒業し、又はその大学の大学院の課程を修了して学位を授与されたこと。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 업무 관련 외국 자격·표창 등 고도의 전문 지식·능력을 증명하는 것으로, 법무대신이 혁신 창출 촉진에 기여한다고 인정한 것이 있으면 5점이 가산됩니다(연구 실적 항목에 해당하는 것은 제외).
출처 원문 인용
従事する業務に関連する外国の資格、表彰その他の高度な専門知識、能力又は経験を有していることを証明するものであって
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 소속 기관이 산업 경쟁력 강화 등을 위해 지자체의 고도인재 수용 지원(보조금 등)을 받는 경우 10점이 가산됩니다.
출처 원문 인용
産業の国際競争力の強化及び国際的な経済活動の拠点の形成を図るための地方公共団体からの必要な経費に関する補助金の交付
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 유형 (b)(c)에서 법무대신이 고시로 정한 금융 업무(투자운용업 등)에 종사하면 10점이 가산됩니다.
출처 원문 인용
金融の機能の強化に資するものとして関係行政機関の長の意見を聴いた上で法務大臣が告示をもって定める業務に従事すること
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 고도전문직 1호는 자격외활동허가나 체류자격 변경허가 없이도 여러 체류자격에 걸치는 복합적 활동을 할 수 있습니다.
출처 원문 인용
資格外活動許可や在留資格変更許可を受けなくても、複数の在留資格に該当する複合的な活動を行うことができます
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3① · 2026-10-22에 확인 - 고도전문직 2호는 1호 활동에 더해 거의 모든 취업 자격의 활동이 가능하고 체류기간이 무기한이며, 영주·배우자·부모·가사사용인 우대가 유지됩니다.
출처 원문 인용
「高度専門職１号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができます。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問3（高度専門職2号） · 2026-10-22에 확인 - 2021년 7월부터 유형 (b)(c)에서 투자운용업 등 종사자는 10점이 가산되고, 세대 연수입 1,000만~3,000만 엔 미만이면 가사사용인 1명, 3,000만 엔 이상이면 2명까지 고용할 수 있습니다.
출처 원문 인용
新たに高度人材ポイント制における特別加算（１０点）の対象とする
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
世界に開かれた国際金融センターの実現に向けた高度人材ポイント制における優遇措置の拡充について （２）措置内容①② · 2026-10-22에 확인 - 체류자격인정증명서 신청 서류는 해당 자격의 신청서·시행규칙 별표 서류, 포인트 계산서, 그리고 신청한 항목의 학위증명·소득 증빙·연구 실적 자료·국가자격 증명서 등 소명 자료입니다. 합계 70점을 확인할 수 있는 자료면 충분해요.
출처 원문 인용
学位取得を証する文書、年収を明らかにする文書、研究実績を明らかにする文書
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問44 · 2026-10-22에 확인 - 유형 (a) 점수표는 학력, 경력, 연봉, 연령, 연구 실적, 특별가산의 여섯 항목군으로 구성되며, 자격 항목·지위 항목·최저 연봉 조건은 없어요.
출처 원문 인용
イ 次の（１）から（４）までのうち二以上に該当すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号（イ）の表 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 유형 (b) 점수표는 학력, 경력, 연봉, 연령, 연구 실적, 자격, 특별가산의 일곱 항목군이며 지위 항목은 없고, 연봉 3백만 엔 이상은 70점과 별도로 갖춰야 하는 조건이에요.
출처 원문 인용
ハ ロの（１）から（３）までのいずれかに該当すること（イ又はロに該当する場合を除く。）。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号の表 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 유형 (c) 점수표에는 연령·연구 실적·자격 항목이 없고 학력, 경력, 연봉, 지위, 특별가산만 채점하므로 연령은 (c) 점수에 영향을 주지 않아요.
출처 원문 인용
イ 活動機関の代表取締役、代表執行役又は業務を執行する社員（代表権を有する者に限る。）として当該機関の事業の経営又は管理に従事すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第3号の表 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 유형 (a)에서 쓸 수 있는 특별가산은 혁신 지원 기관 20점(중소기업) 또는 10점, 연구개발비 비율 중소기업 5점, 외국 자격·표창 5점, 일본 대학 학위 10점, 일본어 N1 15점·N2 10점, 성장분야 선단 사업 10점, 지정 대학 10점, 지정 연수 5점, 지자체 지원 10점이며 금융 업무·1억 엔 투자·지위 가산은 (a)에 없어요.
출처 원문 인용
ル 契約機関が、産業の国際競争力の強化及び国際的な経済活動の拠点の形成を図るための地方公共団体からの必要な経費に関する補助金の交付
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第1号（イ）の表 特別加算イ〜ル · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 유형 (b)의 특별가산은 (a)의 항목에 법무대신이 지정한 금융 업무 종사 10점이 더해지고 지자체 지원 가산은 10점이며, 1억 엔 투자·지위 가산은 (b)에 없어요.
출처 원문 인용
ル 金融の機能の強化に資するものとして関係行政機関の長の意見を聴いた上で法務大臣が告示をもって定める業務に従事すること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号の表 特別加算イ〜ヲ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 유형 (c)의 특별가산은 (b)의 항목에 일본에서 경영하는 사업에 본인이 1억 엔 이상 투자한 경우 5점이 더해지고, 금융 업무 10점과 지자체 지원 10점이 있으며 연구개발비 비율 중소기업 5점도 그대로 적용돼요.
출처 원문 인용
ル 本邦の公私の機関において貿易その他の事業の経営を行う場合にあっては、当該事業に自ら一億円以上を投資していること。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第3号の表 特別加算イ〜ワ · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - (b)의 자격 점수는 세 단계 중 하나만 적용돼요. 업무 관련 일본 국가자격 2개 이상 또는 지정 IT 시험·자격 2개 이상이면 10점, 이 세 종류를 섞어 합계 2개 이상이어도 10점, 하나만 있으면 5점이에요.
출처 원문 인용
ロ 次の（１）から（３）までのうち二以上に該当すること（イに該当する場合を除く。）。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号の表 資格 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - IT고시(고도전문·기술의 자격 점수와 기술·인문지식·국제업무 특례의 근거)에는 일본 시험으로 정보처리안전확보지원사 시험과 IT스트래티지스트부터 기본정보기술자·정보보안매니지먼트까지 국가 정보처리기술자 시험 11종, 그리고 옛 통산성·경제산업성 시험 25종이 열거되어 있어요.
출처 원문 인용
情報処理の促進に関する法律に基づき経済産業大臣が実施する情報処理技術者試験のうち次に掲げるもの
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- IT고시는 해외 시험도 인정해요. 중국 시험(현행 7종+과거 7종), 필리핀·베트남·미얀마·태국·몽골·방글라데시의 기본·응용정보기술자 시험, 대만 III의 시험 3종, 말레이시아 METEOR 기본정보기술자 시험 등이에요.
출처 원문 인용
中国工業和信息化部教育与考試中心が実施する試験のうち次に掲げるもの
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- IT고시의 자격 부분에는 싱가포르컴퓨터협회(SCS)의 CITPM과, 한국은 한국산업인력공단이 인정하는 정보처리기사·정보처리산업기사 자격이 올라 있어요.
출처 원문 인용
韓国における韓国産業人力公団が認定する資格のうち次に掲げるもの
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- ISA의 성장분야 선단 프로젝트 목록(2026년 3월 현재)은 내각부(SIP·문샷 등), 문부과학성(WPI·J-PEAKS 등), 후생노동성, 농림수산성, 경제산업성, 환경성별로 사업명을 열거하고, 여기에 종사하면 10점 가산을 받아요.
출처 원문 인용
将来において成長発展が期待される分野の先端的な事業
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
将来において成長発展が期待される分野の先端的な事業（令和８年３月現在） 全体（令和８年３月現在） · 2026-10-22에 확인 - 10점 가산이 인정되는 지방공공단체 지원조치 목록(2026년 8월 현재)은 도쿄도, 히로시마현, 후쿠오카현(후쿠오카시·기타큐슈시), 교토부, 미야기현(센다이시), 아이치현의 사업이며, 이 지역 밖 고용주는 이 가산을 받을 수 없어요.
출처 원문 인용
法務大臣が認める地方公共団体からの必要な経費に関する補助金の交付
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
- 5점 가산 대상 외국 자격·표창 목록(2023년 12월 개정)은 14개 항목으로, 미국 공인회계사, 지정 국가·주의 외국 변호사, 미국·영국 계리사, 그리고 iF·레드닷·굿디자인·LVMH 프라이즈 등 디자인·패션 상 11개예요.
출처 원문 인용
高度人材ポイント制の加点対象となる外国の資格、表彰等一覧
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制の加点対象となる外国の資格、表彰等一覧（令和５年12月改訂） 全体（令和５年12月改訂） · 2026-10-22에 확인 - 외국 변호사 자격은 ISA 목록에 오른 법역에서만 5점 가산이 되며, 대한민국(변호사)·중국·홍콩·싱가포르·영국·인도와 미국 다수 주 등이 포함되고, 최신 목록은 법무성의 외국법사무변호사 안내를 참조하라고 되어 있어요.
출처 원문 인용
大韓民国（Byonhosa/변호사）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制の加点対象となる外国の資格、表彰等一覧（令和５年12月改訂） 項番2 外国弁護士 · 2026-10-22에 확인 - ISA의 순위 기반 대학 목록(2026년 1월 시점)은 일영 병기이며, 2026년 1월 순위로 만든 것이므로 신청 때 최신 3개 세계 대학 순위를 직접 다시 확인하라는 주의가 달려 있어요. 포함 기준(외국 대학은 QS·THE·ARWU 중 2곳 이상 300위 이내, 일본 대학은 어느 한 곳이라도 순위에 포함)은 목록이 아니라 ISA Q&A와 법무대신 고시에 있어요.
출처 원문 인용
令和８年１月時点のランキングに基づき作成されているため、申請の際は、必ず最新の３つの世界大学ランキングも合わせて御確認ください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
加点対象となる大学一覧（世界大学ランキング／令和８年１月時点） 全体（令和８年１月時点） · 2026-10-22에 확인 - 2026년 1월 순위 기반 목록에는 한국 대학 7곳(한양대, KAIST, 고려대, 포스텍, 서울대, 성균관대, 연세대 서울캠퍼스)이 있어, 최신 순위에서 빠지지 않는 한 졸업생이 10점 가산을 받을 수 있어요.
출처 원문 인용
Seoul National University ソウル大学校
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
加点対象となる大学一覧（世界大学ランキング／令和８年１月時点） 韓国の大学 · 2026-10-22에 확인 - 10점 대학 가산의 한 경로인 이노베이티브 아시아 파트너교 목록은 인도·인도네시아·캄보디아·싱가포르·스리랑카·태국·파키스탄·방글라데시·필리핀·브루나이·베트남·말레이시아·미얀마·라오스의 대학을 열거하며 한국 대학은 없어요.
출처 원문 인용
外務省が実施するイノベーティブ・アジア事業において
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
外務省が実施するイノベーティブ・アジア事業において「パートナー校」として指定を受けている大学 全体 · 2026-10-22에 확인 - ISA 점수 페이지는 가산 관련 참고 목록을 직접 관리해요. 이노베이션 지원조치 목록(법무성 고시 별표1·2, 2026년 3월 시점), 외국 자격, 일본어 능력, 성장분야 사업(2026년 3월), 지자체 지원, 지정 대학 목록, 금융인재 참고 양식이에요.
출처 원문 인용
イノベーション促進支援措置一覧(PDF) （法務省告示別表第１及び別表第２をご覧ください。）（令和８年３月時点）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） ポイント計算におけるボーナスポイントに関する資料 · 2026-10-22에 확인 - ISA 포인트 페이지는 이노베이션 지원조치 목록을 특별가산에 관한 법무대신 고시의 별표1·별표2로 안내하며(2026년 3월 기준), 이 고시를 2026년 3월 31일 개정된 것으로 표시해요.
출처 원문 인용
特別加算（法務省告示） （令和８年3月31日改正）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） 関係法令・関係資料／ポイント計算におけるボーナスポイントに関する資料 · 2026-10-22에 확인 - 특별고도인재의 우대에는 복합 활동, 5년 체류, 영주 요건 완화, 취업 배우자, 부모, 가사사용인, 우선 처리에 더해 대규모 공항 등의 프라이어리티 레인 이용이 포함돼요.
출처 원문 인용
大規模空港等に設置されているプライオリティレーンの使用
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 出入国在留管理上の優遇措置の内容 · 2026-10-22에 확인 - ISA는 자기 채점용 포인트 계산표 참고 서식을 일본어·영어 Excel로, 주석이 달린 상세 점수표 PDF를 양 언어로 공개하며, Excel에는 제출용 소명자료 열이 들어 있어요.
출처 원문 인용
ポイント計算表の 詳細はこちら(PDF) (English) をご参照ください
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） ２ ポイント計算表 · 2026-10-22에 확인 - 경계 사례는 ISA 페이지가 외국인재류종합인포메이션센터(평일 8:30~17:15, 전화)로 안내하며, 응대는 일본어 또는 영어예요.
출처 원문 인용
※ オペレーターは日本語又は英語での対応となります
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制による出入国在留管理上の優遇制度 問い合わせ先 · 2026-10-22에 확인 - 부분확인: 이노베이션 지원조치 고시(2014년 고시 제578호, 2026년 3월 31일 고시 제28호로 최종 개정)는 별표1에 인정·승인이 인정되는 법률(중소기업등경영강화법·국립대학법인법 등)을, 별표2에 내각부·총무성·문부과학성·후생노동성·농림수산성·경제산업성·환경성의 지원사업을 열거해요.
출처 원문 인용
中小企業等経営強化法（平成十一年法律第十八号）第八条第一項、第九条第一項又は第十四条第一項
최근 변경
- 보너스 점수 규정을 정하는 법무성 고시는 출입국재류관리청 고도인재 점수제 페이지에 따르면 2026년 3월 31일에 개정되었습니다.
출처 원문 인용
特別加算（法務省告示） （令和８年3月31日改正）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） 関係法令・関係資料 · 2026-10-22에 확인 · 2026-03-31부터 시행 - 과거 특정활동 자격의 고도인재에게 적용되던 고도인재 상륙 고시와 재류 지침은 2026년 3월에 폐지된 것으로 표시되어 있습니다.
출처 원문 인용
高度人材上陸告示 （令和８年３月廃止）
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） 関係法令・関係資料 · 2026-10-22에 확인 - 가산 대상 대학 목록은 2026년 1월 시점의 대학 랭킹을 기준으로 작성되었으므로, 신청 시 최신 3개 세계 대학 랭킹도 반드시 확인하라고 안내합니다.
출처 원문 인용
申請の際は、必ず最新の３つの世界大学ランキング（※）も併せて御確認下さい。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） ポイント計算におけるボーナスポイントに関する資料 · 2026-10-22에 확인 - 특별고도인재제도(J-Skip)는 2023년 4월에 점수제와 별도로 도입되어, 학력 또는 경력과 일정 수준 이상의 연수입만으로 고도전문직 자격을 부여합니다.
출처 원문 인용
２０２３年４月から特別高度人材制度（J-Skip）が導入され
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
特別高度人材制度（J-Skip） 制度の概要 · 2026-10-22에 확인 · 2023-04-01부터 시행 - e-Gov에 게재된 점수제 성령의 가장 최근 개정은 2024년 6월 10일 시행분이며, 이것이 현행판입니다.
출처 원문 인용
の施行の日（令和六年六月十日）から施行する。
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 附則（令和6年） · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - (a)에는 최저 연봉 기준이 없어요. 2013년 12월 개정에서 (a)의 최저 연봉 기준을 폐지하고, (b)(c)는 연령별 기준을 없애 모든 연령 공통 300만 엔으로 낮췄어요. 대학 등 교육기관이나 중소기업에서 일하는 사람은 대체로 대기업 종사자보다 연봉이 낮다는 점을 고려한 것이에요.
출처 원문 인용
①高度学術研究活動について最低年収基準を撤廃する。
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高度人材ポイント制の見直しについて（平成25年12月） 認定要件① 最低年収基準の見直し · 2026-10-22에 확인 · 2013-12-01부터 시행 - IT고시(2013년 법무성 고시 제437호)의 최근 개정은 2020년 7월 20일(고시 제118호)로 표시되어 있어, ISA 게재본 기준으로 시험·자격 목록은 그 뒤 바뀌지 않았어요.
출처 원문 인용
最近改正 令和二年七月二十日法務省告示第百十八号
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の技術・人文知識・国際業務の在留資格に係る基準の特例を定める件 最近改正 · 2026-10-22에 확인 · 2020-07-20부터 시행 - 슈퍼글로벌대학 창성지원사업은 2023년도로 끝났지만, 이 사업(톱형·글로벌형)의 보조금을 받았던 대학은 계속 가산 대상이고, 2019년 3월 ISA 확대 문서는 3개 세계 순위 중 하나라도 오른 일본 대학도 대상에 추가하는 내용을 담고 있어요.
출처 원문 인용
本事業は、2023年度をもって終了しているところ
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
高度人材ポイント制の特別加算対象大学の拡大（平成31年3月） 注（※３） · 2026-10-22에 확인 - ISA 허브 페이지에는 특별가산 법무성 고시가 2026년 3월 31일 마지막으로 개정된 것으로 표시되고, 옛 고도인재 상륙고시·재류지침은 2026년 3월에 폐지된 것으로 표시돼요.
출처 원문 인용
特別加算（法務省告示） （令和８年3月31日改正）
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高度人材ポイント制による出入国在留管理上の優遇制度 関係法令・関係資料 · 2026-10-22에 확인 · 2026-03-31부터 시행 - ISA는 고도인재 포인트제가 2012년 5월 7일부터 시행되었다고 밝히며, 이 제도가 훗날 고도전문직 재류자격으로 흡수되었어요.
출처 원문 인용
平成２４年５月７日より導入しています
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高度人材ポイント制とは？ １ 制度の概要・目的 · 2026-10-22에 확인 · 2012-05-07부터 시행 - 점수표를 정한 이 성령은 2015년 4월 1일에 시행되었고, 그날 고도전문직 재류자격이 종전의 특정활동(고도인재) 구분을 대체했어요.
출처 원문 인용
この省令は、平成二十七年四月一日から施行する。
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出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 附則 第一条 · 2026-10-22에 확인 · 2015-04-01부터 시행 - 부분확인: 성령에는 구 점수표를 이후 갱신에 적용하게 하는 경과규정이 없고 허가 시점에 현행 표를 적용하므로, ISA가 이전 점수·이전 표의 효력을 인정하는 규정을 공표하지 않은 이상 갱신은 그 시점의 표로 계산돼요.
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第一号許可等」という。）を受ける時点において
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- 2013년 12월 개정은 (a)의 최저 연수입 폐지, (b)(c)의 300만 엔 일률 하한, 해외 파견기관 보수 합산, 연구실적 20·25점, 일본어 가산 15점·일본 학위 가산 10점으로 인상, MBA·MOT, 외국 자격, 중소기업 가산 신설 등 채점 체계를 바꿨어요.
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①研究実績が1つの場合は，現行の15点を20点とする。
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高度人材ポイント制の見直しについて（平成25年12月・法務省入国管理局） 見直し内容（認定要件） · 2026-10-22에 확인 - 같은 2013년 12월 개정은 가족 관련 우대를 완화했어요. 부모 초청 연수입 요건을 1,000만→800만 엔으로 낮추고, 임신 시에도 부모 초청을 허용하며, 자녀 연령 상한을 3세 미만→7세 미만으로 올리고, 양자·양부모를 인정하고, 가사사용인 요건을 1,500만→1,000만 엔으로 낮추고 배우자 소득 합산을 허용했어요.
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親の帯同のための年収要件を，現行の1,000万円から800万円に引
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高度人材ポイント制の見直しについて（平成25年12月・法務省入国管理局） 見直し内容（優遇措置） · 2026-10-22에 확인 - 2017년 4월 개정으로 "일본판 고도외국인재 그린카드"가 신설되어, 70점 이상은 영주 신청에 필요한 재류기간이 5년→3년으로, 80점 이상은 1년으로 단축되었어요.
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＝「日本版高度外国人材グリーンカード」の創設
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- 같은 2017년 4월 개정으로 가산 7항목이 추가됐어요. 성장분야 프로젝트 10점, 1억 엔 투자 5점, 상위 대학 10점, ODA 연수 5점, (a)의 학사 10점, 복수 석·박사 5점, 일본어 N2 수준 10점이에요.
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（１）成長分野（IT等）において所管省庁が関与する先端プロジェクトに従事する人材に対する加算 １０点
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- ISA 포인트 페이지가 게시한 개정 문서는 2013년 12월, 2017년 4월, 2019년 3월, 2021년 7월이고 특별가산 고시는 2026년 3월 31일 개정으로 표시돼 있어요. 이는 그 페이지가 직접 가리키는 변경일일 뿐 제도 전체의 완전한 변경 이력은 아니에요.
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高度人材ポイント制の見直しについて （平成25年12月）
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ポイント評価の仕組みは？（高度人材ポイント制） N/A（改訂履歴の一覧） · 2026-10-22에 확인 - ISA는 특별고도인재제도(J-Skip)가 2023년 4월 21일에 도입되었다고 밝히며, 그 기준을 정한 별도 성령도 같은 날 시행되었어요.
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２０２３年４月２１日より導入した「特別高度人材制度（J-Skip）」
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高度人材ポイント制とは？ ※（J-Skip導入日） · 2026-10-22에 확인 · 2023-04-21부터 시행 - 2023년 3월 31일 시행 개정에는, 국가전략특구 관련 구 성령 폐지에 따라 종전 예에 의해 처리되는 신청에는 세 표의 지방공공단체 지원 가산 항목이 적용되지 않는다는 경과조항이 있어요.
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この省令は、令和五年三月三十一日から施行する。
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出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 附則（令和５年３月３１日施行） · 2026-10-22에 확인 · 2023-03-31부터 시행 - 현재 시행 중인 점수표 성령의 최신 개정은 2024년 6월 10일 시행분이며, 입관법 개정 시행에 따른 정비 성령이에요.
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出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律の施行に伴う法務省関係省令の整備等に関する省令
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出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 附則（令和６年６月１０日施行） · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 부분확인: 2012년 고도인재 상륙고시(특정활동)는 2016년 7월이 마지막 개정이었고 자체 계산으로 70점을 요구했으며, ISA 게재본에는 구 재류자격 보유자의 경과 처리 규정이 없어요.
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最近の改正 平成二十八年七月七日法務省告示第三百七十七号
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- 2012년 재류지침은 특정활동(고도인재) 체류자가 갱신을 받으면 새 재류기간을 5년으로 허가한다고 규정해요.
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新たな在留期間を五年とする許可を受けるものとする
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- ISA는 기존 경영·관리 체류자가 2028년 10월 16일까지는 신기준 미충족만으로 갱신이 불허되지 않는다고 하며, 경영·관리 활동을 전제로 하는 고도전문직 1호(ハ)도 갱신에서 같은 방식으로 취급한다고 안내해요.
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施行後３年が経過するまで（令和１０年１０月１６日まで）の間は、新たな基準を満たさない場合でも、そのことのみをもって在留期間更新許可申請が不許可になることはありません
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在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について 問１・問３（経過措置） · 2026-10-22에 확인 · 2025-10-16부터 시행 - 2026년 10월 1일 개정 영주 가이드라인은 70점 3년·80점 1년·특별고도인재 1년 경로를 두며, 2027년 4월 1일 이후 신청부터 적용돼요. 다만 소득·공적 부담 관련 두 조항은 개정일 6개월 전 이후 신청으로 개정일에 심사 중인 건에도 적용돼요.
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本ガイドラインの改定は令和９年４月１日以降の申請から適用します
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永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第３ ６〜８（高度人材）／第６（適用時期） · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행 - 외무성 재외공관 공지는 J-Skip이 포인트제와 별개로 학력·경력과 소득만으로 인정되고 1년 뒤 2호로 갈 수 있는 제도이며, J-Find는 세계 상위 대학 졸업 후 5년 이내인 사람에게 최장 2년의 구직·창업 준비 활동을 허용하는 제도이고 둘이 2023년에 함께 만들어졌다고 설명해요.
출처 원문 인용
その後1年間の在留をもって「高度専門職（2号）」への移行を可能とする「特別高度人材制度」を創設することとしました
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在留資格「高度専門職」及び「特定活動」に係わる法務省告示の改正等「特別高度人材制度」及び「未来創造人材制度」の創設（在コスタリカ日本国大使館掲載） 全体（制度の創設） · 2026-10-22에 확인 · 2023-04-21부터 시행 - ISA 영문 리플릿의 영어 점수표는 2026년 4월 개정으로 표시되어 있고, 최저 소득 300만 엔, 연령별 소득 배점표, 책임저자 또는 제1저자 표기를 담고 있어 영어로 된 최신 점수표 출처예요.
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Revised in April, 2026
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- ISA 포인트제 Q&A는 일본어·영어 모두 2026년 4월 시점판이며 다음 판의 갱신 일정은 공표되지 않아서, 규칙 뷰어는 2026년 4월 기준일을 표시하고 격주 점검 때 ISA 페이지를 다시 확인해야 해요.
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令和８年４月時点
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高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 表紙 · 2026-10-22에 확인 - 점수표 성령에 대한 추가 개정(2025년 법무성령 제45호)이 입관법·기능실습법 개정법 시행일인 2027년 4월 1일에 시행될 예정이며, 본문 변경은 중소기업 시험연구비 비율 가산에서 쓰는 '신청 등의 날' 정의 문구뿐이고 점수는 바뀌지 않아요.
출처 원문 인용
法第二十二条の六第一項若しくは第六十一条の二の五第一項の規定による許可若しくは第五十条第一項の規定による許可（職権によりするものに限る。）の日（以下「申請等の日」という。）
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出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 令和9年4月1日施行予定版データ） 第一条第一項第一号（特別加算ハ）・附則 · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행
미확인 8개
- 미확인: 경력 조항은 종사할 업무의 '실무 경험 연수'를 세고 허가 시점에 판정하지만, 기간이 겹치는 일자리·복수 고용주·단시간 근무를 어떻게 합산하는지, 경력 연수를 어느 날짜까지 세는지는 ISA 문서에 없어요.
출처 원문 인용
ニ 従事する業務について三年以上五年未満の実務経験があること。
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出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の高度専門職の項の下欄の基準を定める省令（e-Gov法令検索 現行版データ） 第1条第1項第2号の表 職歴 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-10부터 시행 - 미확인: ISA Q&A에는 업무가 섞인 경우 (a)와 (b) 중 어느 쪽을 쓸지에 관한 일반 규칙이 없고, 예시(기업 연구소 연구는 (a), 제품 개발 기술자는 (b))와 어느 활동이든 관련 사업을 함께 경영할 수 있다는 안내뿐이에요.
출처 원문 인용
民間企業の研究所で研究をする活動などが認められます
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高度人材ポイント制 Ｑ＆Ａ（令和８年４月時点） 問20・問22（混在業務） · 2026-10-22에 확인 - 미확인: 점수표의 경력 행은 일본에서 하려는 업무에 관한 실무 경험에만 적용되며, 표와 주석에는 겹치는 기간이나 동시에 한 복수 직장에 관한 규칙이 없어서, 계산기가 임의로 병행 기간을 합산해서는 안 돼요.
출처 원문 인용
Limited to practical experience pertaining to the work
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Points Calculation Table (English, ISA) (Note 1) · 2026-10-22에 확인 - 미확인: 점수표나 ISA Q&A에는 파트타임, 경력 공백, 무직 기간을 경력 연수에 어떻게 반영하는지에 관한 설명이 없어요.
출처 원문 인용
Limited to practical experience pertaining to the work
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Points Calculation Table (English, ISA) (Note 1) · 2026-10-22에 확인 - 미확인: 점수표는 "종사하려는 업무에 관한" 경험만 세고, 관련은 있지만 동일하지 않은 분야가 어느 정도까지 인정되는지는 ISA가 정의하지 않아서, 계산기는 같은 종류의 업무만 확실한 것으로 취급해야 해요.
출처 원문 인용
Limited to practical experience pertaining to the work
2026-10-23에 인용문이 출처와 일치함을 확인
Points Calculation Table (English, ISA) (Note 1) · 2026-10-22에 확인 - 미확인: 연수입 기준은 엔화로만 적혀 있고, 성령·점수표·Q&A 어디에도 외화 보수를 엔으로 환산할 환율이나 기준일이 정해져 있지 않아서 환산 방법은 ISA가 정의하지 않았어요.
출처 원문 인용
契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額の合計が千万円以上であること
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- 미확인: 고도전문직이 갱신에 실패하거나 자격을 잃거나 고용주를 바꿀 때 취업 배우자의 체류자격이 어떻게 되는지는 ISA가 쓴 바 없고, 문서상 연결고리는 동거를 허가 조건으로 한다는 점뿐이에요.
출처 원문 인용
高度専門職外国人又は特別高度人材外国人の就労する配偶者として許可を受けるためには、高度専門職外国人又は特別高度人材外国人と同居し
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在留資格「特定活動」（高度専門職外国人の就労する配偶者・特別高度人材外国人の就労する配偶者） 要件（同居の継続） · 2026-10-22에 확인 - 미확인: 연봉 항목에서 중도 입사나 연중 일부 기간 급여를 연환산하는 공식은 ISA 가이드에 공표되어 있지 않아요.
출처 원문 인용
年収（契約機関及び外国所属機関から受ける報酬の年額）を証す
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ポイント計算表の各項目に関する疎明資料（基本例） ③年収 · 2026-10-22에 확인