Perubahan aturan imigrasi Jepang pada 2025 dan 2026

Aturan Business Manager (sejak 2025-10-16)

Sejak 2025-10-16, pelamar Business Manager memerlukan modal minimal 30,000,000 yen, atau total dana investasi sebesar itu bagi pengusaha perorangan. Usaha juga harus mempekerjakan minimal 1 karyawan penuh waktu yang berkewarganegaraan Jepang, penduduk tetap khusus, atau pemegang status Permanent Resident, Spouse of Japanese National, Spouse of Permanent Resident, atau Long-Term Resident.

Pelamar atau seorang karyawan penuh waktu harus memiliki kemampuan bahasa Jepang tingkat B2, dibuktikan misalnya dengan JLPT N2 atau lebih tinggi atau BJT 400 poin. Rencana bisnis harus dikonfirmasi oleh ahli seperti konsultan manajemen usaha kecil, akuntan publik bersertifikat, atau akuntan pajak.

Pemegang status sebelum perubahan tidak akan ditolak perpanjangannya semata karena tidak memenuhi standar baru sampai 2028-10-16, meskipun masalah seperti pelanggaran hukum ketenagakerjaan, jaminan sosial yang belum dibayar atau tidak ada, atau izin usaha yang tidak ada tetap dapat menyebabkan penolakan.

Masuk ke Jepang: perubahan 2025 dan 2026

Paraguay (2025-06-01), Peru (2025-07-01), dan Montenegro (2025-09-01) ditambahkan ke daftar bebas visa, semuanya hanya untuk pemegang ePassport.

Skrining tuberkulosis sebelum masuk berlaku bagi warga Filipina, Vietnam, Indonesia, Nepal, Myanmar, dan Tiongkok yang berencana masuk sebagai penduduk jangka menengah hingga panjang (pemegang izin masuk kembali dikecualikan), dan diterapkan bertahap per negara. Kelompok seperti Specified Skilled Worker, peserta JET, serta kandidat perawat dan pengasuh EPA dibebaskan untuk sementara. Penyerahan sertifikat menjadi wajib untuk Filipina dan Nepal pada 2025-06-23 dan untuk Vietnam pada 2025-09-01.

Hingga 2026-09-25, Indonesia dijadwalkan mulai skrining pada 2026-11-02, dengan penyerahan wajib direncanakan mulai 2027-01-04. Myanmar dan Tiongkok masih dikoordinasikan tanpa tanggal mulai.

Perubahan aturan kerja dan pelajar pada 2026

Pada 2026-04-01, peraturan Kementerian Kehakiman memperluas jalur sekolah kejuruan dalam standar kerja sehingga mencakup penyelesaian kursus lanjutan (専攻科) selain kursus khusus, untuk Researcher, Instructor, Engineer/Specialist, dan Student. Pada 2026-04-13, badan menangguhkan penerbitan Certificate of Eligibility untuk sektor jasa makanan Specified Skilled Worker No. 1.

Untuk permohonan Engineer/Specialist in Humanities/International Services yang diajukan mulai 2026-04-15, pemberi kerja Kategori 3 dan 4 harus menambahkan dokumen, termasuk pernyataan tentang perwakilan organisasi. Untuk pekerjaan yang terutama memakai bahasa dalam berhubungan dengan orang, seperti juru bahasa atau resepsionis hotel, kemampuan bahasa sekitar CEFR B2 diharapkan.

Mulai penerimaan 2026-10, permohonan status pelajar tidak lagi dapat membuktikan bahasa Jepang tingkat A1 hanya dengan riwayat belajar 150 jam; diperlukan sertifikat tes atau konfirmasi wawancara, dengan pengecualian bagi lulusan universitas luar negeri dari negara dan wilayah yang tercantum dalam tabel badan. Pemeriksaan ini juga berlaku untuk permohonan perubahan status dan perpanjangan yang diajukan mulai 2026-07-01.

Biaya dan kartu: visa, izin tinggal, dan kartu izin tinggal

Untuk permohonan visa yang diterima perwakilan Jepang pada atau setelah 2026-07-01, biayanya sekitar 15,000 yen untuk visa sekali masuk dan sekitar 30,000 yen untuk visa berkali-kali masuk. Sebagian tujuan dan kewarganegaraan dibebaskan atau membayar jumlah berbeda.

Mulai 2026-10-01, biaya di loket untuk perubahan status atau perpanjangan bergantung pada masa tinggal yang diberikan, dari 10,000 yen untuk hingga 3 bulan sampai 75,000 yen untuk 5 tahun atau lebih, bukan lagi biaya tetap 6,000 yen. Biaya baru hanya berlaku untuk permohonan yang diterima pada atau setelah tanggal itu; permohonan yang diterima sampai 2026-09-30 membayar biaya lama.

Biaya izin tinggal permanen di loket naik dari 10,000 yen menjadi 200,000 yen pada 2026-10-01. Terpisah dari itu, Undang-Undang No. 59 Tahun 2024, yang memungkinkan kartu izin tinggal digabung dengan kartu My Number, berlaku sejak 2026-06-14, kecuali beberapa ketentuan.

Sudah disahkan tetapi sebagian besar belum berlaku

Undang-Undang No. 32 Tahun 2026, disahkan pada 2026-05-29 dan diundangkan pada 2026-06-05, membentuk JESTA, otorisasi perjalanan elektronik. Undang-undang ini juga menaikkan batas atas biaya izin tinggal, dan kenaikan biaya pada 2026-10-01 mengikutinya. Ketentuan JESTA berlaku pada tanggal yang ditetapkan peraturan Kabinet dalam periode yang berakhir 2029-03-31.

Sistem baru Employment for Skill Development mulai beroperasi pada 2027-04-01, menggantikan Program Pelatihan Magang Teknis. Status tinggal Technical Intern Training dihapus dan status tinggal baru untuk employment for skill development dibuat sebagai penggantinya.

Mulai 2027-04-01, hukuman bagi pihak yang membuat orang asing bekerja secara ilegal naik menjadi penjara hingga 5 tahun atau denda hingga 5,000,000 yen, atau keduanya.

Aturan izin tinggal permanen mulai 2027-04-01

Undang-Undang No. 60 Tahun 2024 berlaku pada 2027-04-01 kecuali beberapa ketentuan. Undang-undang ini menuliskan syarat izin tinggal permanen dan dasar pencabutannya ke dalam hukum; badan menyatakan hal ini memasukkan praktik pedoman yang ada ke dalam undang-undang dan tidak menambah syarat baru atau memperketat pemeriksaan.

Mulai 2027-04-01, penduduk tetap yang tidak mematuhi kewajiban berdasarkan Undang-Undang tersebut, atau dengan sengaja tidak membayar pajak dan pungutan publik, dapat dicabut statusnya atas kebijaksanaan Menteri. Meski begitu, Menteri biasanya mengubah statusnya menjadi status lain, kebanyakan Long-Term Resident, kecuali orang itu dinilai tidak layak tinggal di Jepang.

Pedoman izin tinggal permanen direvisi pada 2026-10-01 dan berlaku untuk permohonan yang diajukan mulai 2027-04-01; aturan penghasilan rumah tangga dan faktor beban publik juga berlaku untuk permohonan yang diajukan sejak 2026-04-01 dan masih tertunda pada 2026-10-01. Untuk permohonan pada atau setelah 2027-04-01, jalur singkat bagi pasangan warga negara Jepang, penduduk tetap, dan penduduk tetap khusus mensyaratkan 5 tahun pernikahan yang sungguh-sungguh dan 3 tahun tinggal terus-menerus di Jepang.

Apa itu

• The government justified raising the permit fees on the beneficiary-pays principle, saying that foreign residents should bear a reasonable share of the rising cost of strengthened immigration management and support measures.
  外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策（令和８年１月２３日）本文 (5)ア 在留許可手数料の見直し · Diperiksa pada 2026-10-22
• The system aims to train workers through three years of work to the skill level of Specified Skilled Worker (i) while securing labor in the designated sectors.
  育成就労制度の概要（令和８年７月改訂） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• From 1 April 2027 Article 22(2) allows a permanent residence permit only if the applicant is of good conduct and has independent means, and the Minister also finds that compliance with legal obligations and payment of taxes and public charges show the stay serves Japan's interest; spouses and children of Japanese nationals, permanent residents or special permanent residents are exempt from the first two conditions.
  出入国管理及び難民認定法（令和9年4月1日施行時点の条文） 第22条第2項 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The agency says the amendment writes existing guideline practice into the law and does not add a new requirement or make permanent residence screening stricter.
  永住許可制度の適正化Ｑ＆Ａ Q7 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• At the end of June 2026 the number of foreign residents in Japan reached a record 4,281,026, up 3.8 percent from the end of 2025.
  令和８年６月末における在留外国人数について · Diperiksa pada 2026-10-22
• The Comprehensive Measures for Acceptance of Foreign Nationals and Well-Ordered and Harmonious Coexistence were adopted by the ministerial conference on 23 January 2026 as the government's umbrella plan on foreigners.
  外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策（令和８年１月２３日）本文 · Diperiksa pada 2026-10-22

Siapa yang memenuhi syarat

• A fee reduction may be granted to people living in hardship comparable to those who need public assistance and who merit humanitarian consideration.
  令和８年１０月１日以降における在留許可手数料の減額措置又は免除措置について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• For permanent residence, a fee reduction is limited to spouses, children and similar family members of Japanese nationals, permanent residents or special permanent residents.
  令和８年１０月１日以降における在留許可手数料の減額措置又は免除措置について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• Employers must join the sector council for their sector before applying for plan approval, and must meet the additional standards set by the ministry in charge of that sector.
  育成就労制度に係る施行日前申請 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• From 1 April 2027 a permanent resident who fails to comply with obligations under the Act or intentionally does not pay taxes and public charges becomes subject to revocation of that status at the Minister's discretion.
  出入国管理及び難民認定法（令和9年4月1日施行時点の条文） 第22条の4第1項第8号 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The crime-based revocation ground covers only certain serious intentional offenses punished with imprisonment; negligent driving accidents, traffic-law offenses and fines alone do not trigger it.
  永住許可制度の適正化Ｑ＆Ａ Q11 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The business must employ at least one full-time employee who is a Japanese national, a special permanent resident or a holder of Permanent Resident, Spouse of Japanese National, Spouse of Permanent Resident or Long-Term Resident status; holders of other (Annex I) statuses do not count for this requirement.
  「経営・管理」の許可基準の改正等について（令和７年１０月１６日施行） 省令 第2号イ · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2025-10-16
• After the effective date, permanent residence from the Business Manager status is not granted to those who do not meet the revised standards.
  「経営・管理」の許可基準の改正等について（令和７年１０月１６日施行） 申請に関する取扱い 3 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2025-10-16
• Combining the My Number card and the residence card is optional, and foreigners may choose not to integrate them.
  改正法の概要（マイナンバーカードと在留カードの一体化） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-06-14

Angka dan ujian

• The acceptance caps through the end of March 2029 total 1,231,900 people: 805,700 Specified Skilled Worker (i) and 426,200 for the new employment system.
  分野別運用方針の主要な記載事項 主要な記載事項① 2 · Diperiksa pada 2026-10-22
• In the food service sector the Specified Skilled Worker (i) cap is 50,000 and about 46,000 workers were already resident at the end of February 2026, which led the agency to plan a suspension.
  特定技能「外食業分野」における受入れ上限の運用について · Diperiksa pada 2026-10-22
• As of the end of July 2026 (provisional figures), the caps and resident numbers for Specified Skilled Worker (i) stood at 805,700 and 432,016 overall, and the food service sector had reached 49,290 of its 50,000 cap.
  特定技能１号の受入れ見込数及び在留者数について（令和８年７月末時点・速報値） · Diperiksa pada 2026-10-22
• For applications for certificates of eligibility filed from 1 April 2027, Specified Skilled Worker (ii) applicants must show Japanese at level B1 or higher.
  日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• For certificate of eligibility applications filed from 1 April 2027, the Japanese requirement for the bus and taxi driver categories in road transport and the station-staff category in rail under Specified Skilled Worker (i) rises from JLPT N3 to B1-equivalent; the date for change-of-status and extension applications is still under review.
  日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• Whether the household's annual income keeps reaching a level above the average income of Japanese households of the same size is one factor the guidelines say they weigh, assessed in principle at the time of application.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第2 4(2) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• Under the revised guidelines, expected future pension benefits are assessed against the pension a person would receive after working 30 years at above-average income under the employees' pension, and savings can make up a shortfall.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第2 4(3) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• Applicants are expected in principle to have Japanese ability at CEFR-based B1 level or higher, with exceptions such as highly skilled professionals and children raised in Japan.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第2 5(8) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01

Jangka waktu

• Employment for skill development is planned for up to three years, and a worker who fails the Specified Skilled Worker (i) exam can stay up to one more year to retake it.
  育成就労制度の概要（令和８年７月改訂） 制度のイメージ（注１） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• Workers may transfer employers on their own initiative after a restriction period that is aimed at one year but is set between one and two years by sector for the time being.
  分野別運用方針の主要な記載事項 主要な記載事項② 4(1) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The permanent residence guideline treats continuous residence in Japan of 10 years or more as a factor in principle, including at least five continuous years in a work or residence status.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第2 5(6) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• For applications filed by 31 March 2027, a three-year period of stay counts as the longest period for the permanent residence requirement; afterwards this applies only to someone who held a three-year stay on 31 March 2027, files a first application from 1 April 2027 and gets a decision before that stay expires.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第2 5(6)(注4) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• For applications filed on or after 1 April 2027, the shortened route for spouses of Japanese nationals, permanent residents and special permanent residents requires five years of genuine marriage and three years of continuous residence in Japan.
  永住許可に関するガイドライン（令和８年１０月１日改定） 第3 1 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• People already holding the status before the change will not be refused an extension solely for failing the new standards until 16 October 2028, although problems such as non-compliance with labour laws, unpaid or missing social insurance, or missing business permits can still lead to refusal at renewal.
  在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について 問1 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2025-10-16

Tenggat

• The new fees apply only to applications received on or after 1 October 2026; applications received by 30 September 2026 still pay the old fee even if the permit is granted after that date.
  令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The JESTA provisions take effect on a date to be set by cabinet order within the period ending 31 March 2029.
  改正法の概要（ＪＥＳＴＡ（電子渡航認証制度）の創設、在留資格の変更許可等に係る手数料の額の上限額の引上げ等） 附則 · Diperiksa pada 2026-10-22
• The government's comprehensive measures set a goal of putting JESTA into operation within fiscal year 2028.
  Comprehensive Measures for Acceptance of Foreign Nationals and Well-Ordered and Harmonious Coexistence (Outline) II. Section 1 · Diperiksa pada 2026-10-22
• Pre-enforcement applications opened on 15 April 2026 for supervising support organization permits and on 1 September 2026 for training plan approvals, both handled by the Organization for Technical Intern Training.
  育成就労制度に係る施行日前申請 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-04-15
• The new check applies to certificate of eligibility applications for students entering from October 2026, and to change-of-status and extension applications filed from 1 July 2026.
  日本語教育機関に入学する者に係る運用の一部見直しについて 第1 3 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-07-01
• The government plans to make online filing the rule for residence applications and notifications in stages from fiscal year 2027 and to roll out cashless payment and related measures in stages from fiscal year 2029.
  外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策 ～進捗等を踏まえた、今後の取組の方向性～ · Diperiksa pada 2026-10-22
• Measure 116 of the comprehensive measures says the government is considering a mechanism under which, from June 2027, the Immigration Services Agency could electronically check national health insurance payment data for all statuses and use it in entry and residence screening and in urging payment of arrears.
  外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策（令和８年１月２３日）本文 (2) · Diperiksa pada 2026-10-22
• The government decided in its July 2026 economic and fiscal policy guidelines to open expert discussion on the basic approach to accepting foreigners and to compile a basic policy within fiscal year 2026.
  外国人の受入れの基本的な在り方の検討をめぐる経緯等（資料３） 骨太方針2026 · Diperiksa pada 2026-10-22

Biaya

• Under Article 67 of the Immigration Control Act as in force from 1 October 2026, the cabinet order may set the fee for a change of status of residence at no more than 100,000 yen.
  出入国管理及び難民認定法（令和8年10月1日施行時点の条文） 第67条第1項第1号 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The same Article 67 caps the fee for an extension of the period of stay at 100,000 yen, with the exact amount fixed by cabinet order.
  出入国管理及び難民認定法（令和8年10月1日施行時点の条文） 第67条第1項第2号 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The statutory ceiling for the permanent residence permit fee is 300,000 yen under Article 67 as in force from 1 October 2026; the actual fee is set by cabinet order within that ceiling.
  出入国管理及び難民認定法（令和8年10月1日施行時点の条文） 第67条第1項第3号 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• Before the 1 October 2026 revision, the fee for a change of status or extension was 6,000 yen when applying at the counter and 5,500 yen online, and the permanent residence fee was 10,000 yen.
  2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） · Diperiksa pada 2026-10-22
• For online applications the revised fees by period granted are 10,000 yen (up to 3 months), 15,000 (over 3 up to 6 months), 21,000 (over 6 months, under 1 year), 27,000 (1 year), 42,000 (over 1, under 3 years), 56,000 (3 years to under 5) and 65,000 yen (5 years or more).
  オンライン申請における手数料額及び手数料納付方法について(２０２６年１０月１日以降の申請分のみに適用) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The counter fees by period granted are 10,000 yen (up to 3 months), 18,000 (over 3 up to 6 months), 25,000 (over 6 months, under 1 year), 33,000 (1 year), 48,000 (over 1, under 3 years), 64,000 (3 years to under 5) and 75,000 yen (5 years or more).
  2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The permanent residence permit fee rose from 10,000 yen to 200,000 yen for counter applications from 1 October 2026.
  2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The settlement fee for online payment is 330 yen for amounts up to the 42,000-yen tier and 550 yen for the 56,000-yen and 65,000-yen tiers, and credit card or QR code payment is not accepted.
  オンライン申請における手数料額及び手数料納付方法について(２０２６年１０月１日以降の申請分のみに適用) · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01

Cara kerjanya

• Online applications must pay the permit fee through convenience-store or bank payment only, revenue stamps cannot be used, and a separate settlement fee is charged on top of the permit fee.
  2026年10月1日から外国人の在留手続に関する手数料が改定されます（リーフレット） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• The online residence application system does not support fee reductions, so applicants who submit documents for a reduction must apply at the counter.
  令和８年１０月１日以降における在留許可手数料の減額措置又は免除措置について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-10-01
• If admissions are expected to exceed a sector cap, certificate of eligibility issuance for Specified Skilled Worker (i) is suspended and approval of training plans for the new system is suspended.
  育成就労制度Ｑ＆Ａ Q21 · Diperiksa pada 2026-10-22
• Trainees who entered Japan before 1 April 2027 and are still training on that date may continue under the old program rules (and some who applied for a training plan before that date can enter afterward), but they cannot switch to the new employment status.
  育成就労制度の概要（令和８年７月改訂） 経過措置 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• Even when a ground applies, the Minister normally changes the status to another one, mostly Long-Term Resident, instead of revoking it, unless the person is judged unsuitable to remain in Japan.
  永住許可制度の適正化Ｑ＆Ａ Q12 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The business plan submitted at the time of status determination must be confirmed by an expert such as a small business management consultant, certified public accountant or tax accountant.
  「経営・管理」の許可基準の改正等について（令和７年１０月１６日施行） 施行規則 別表第三 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2025-10-16
• Applications for the specified residence card cannot be made through the online system for now and must be filed at the counter.
  【重要】特定在留カード交付申請はオンライン申請に対応していません！（令和８年６月時点） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-06-14
• The first meeting of the working group examining the basic approach to accepting foreigners was held on 7 August 2026.
  外国人との秩序ある共生社会推進室（内閣官房） 新着情報 · Diperiksa pada 2026-10-22

Sanksi

• From 1 April 2027 the penalty for causing foreigners to engage in illegal work rises to up to five years in prison or a fine of up to 5 million yen, or both.
  出入国管理及び難民認定法（令和9年4月1日施行時点の条文） 第73条の2第1項 · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01

Daftar dan tabel

• The sector policies cover 19 sectors for Specified Skilled Worker and 17 for the new system; road transport and aviation are Specified Skilled Worker only.
  分野別運用方針の主要な記載事項 主要な記載事項① 1 · Diperiksa pada 2026-10-22

Perubahan terbaru

• Act No. 32 of 2026, passed by the Diet on 29 May 2026 and promulgated on 5 June 2026, amends the Immigration Control Act to create JESTA (an electronic travel authorization) and to raise the statutory ceilings on residence permit fees.
  令和８年入管法等改正について 令和8年法律第32号 · Diperiksa pada 2026-10-22
• JESTA will require visa-exempt travelers who come for short-stay tourism and similar activities to obtain an authorization before entering Japan, and authorization is needed for each new entry.
  改正法の概要（ＪＥＳＴＡ（電子渡航認証制度）の創設、在留資格の変更許可等に係る手数料の額の上限額の引上げ等） · Diperiksa pada 2026-10-22
• The new Employment for Skill Development (ikusei shuro) system starts operating on 1 April 2027, replacing the Technical Intern Training Program.
  育成就労制度の概要（令和８年７月改訂） · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• The Technical Intern Training status of residence is abolished and a new status of residence for employment for skill development is created in its place.
  改正法の概要（育成就労制度の創設等） 入管法改正 1. · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2027-04-01
• A cabinet decision on 23 January 2026 set unified sector-specific operational policies for both systems, replacing the earlier Specified Skilled Worker sector policies.
  育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針・分野別運用方針 · Diperiksa pada 2026-10-22
• The Specified Skilled Worker (i) cap was revised downward from the 820,000 set in March 2024 to 805,700, after the estimates were re-examined on the assumption of further productivity and domestic hiring efforts.
  分野別運用方針の主要な記載事項 主要な記載事項① 2 · Diperiksa pada 2026-10-22
• On 13 April 2026 the agency suspended issuance of certificates of eligibility for the food service sector, and applications received from that day onward are not approved.
  特定技能「外食業分野」における在留資格認定証明書交付の一時停止措置について · Diperiksa pada 2026-10-22 · Berlaku sejak 2026-04-13
• The basic policy for the Specified Skilled Worker and new employment systems was approved by the cabinet and ministerial conference on 11 March 2025, and it set B1-level Japanese for Specified Skilled Worker (ii).
  日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · Diperiksa pada 2026-10-22