सबै मार्गदर्शन

जापानको Designated Activities भिसा: के-के समेट्छ?

Designated Activities (特定活動) एउटा समावेशी हैसियत हो। यहाँ वर्किङ हलिडे, जागिर खोजी, स्टार्टअप र आधिकारिक पृष्ठले पुष्टि गरेका केही अन्य विकल्प छन्।

2026-10-26 मा समीक्षा गरिएको

Designated Activities के हो?

Designated Activities (特定活動) न्याय मन्त्रीले प्रत्येक विदेशी नागरिकका लागि छुट्टाछुट्टै तोक्ने गतिविधिको समावेशी हैसियत हो, जसका उदाहरण वर्किङ हलिडे र EPA नर्स वा हेरचाहकर्ता उम्मेदवार हुन्।

बसाइ अवधि 5 वर्ष, 3 वर्ष, 1 वर्ष, 6 महिना, 3 महिना, वा बढीमा 5 वर्षसम्म व्यक्तिगत रूपमा तोकिएको अवधि हुन्छ।

वर्किङ हलिडे: को आवेदन दिन सक्छ?

2026-04 सम्मको अवस्थामा जापानले 32 देश र क्षेत्रसँग वर्किङ हलिडे कार्यक्रम चलाउँछ, 1980 मा अस्ट्रेलियाबाट सुरु भएको। भिसा आवेदन दिँदा सामान्य उमेर दायरा 18 देखि 30 वर्ष (सहित) हो। अस्ट्रेलिया, क्यानडा, दक्षिण कोरिया र आयरल्यान्डका लागि 18 देखि 25 हो, सम्बन्धित अधिकारीहरूले माथिल्लो सीमा 30 सम्म बढाउन सहमत भएमा बाहेक।

आवेदकले आश्रित वा बालबालिका ल्याउन पाउँदैनन्, मान्य राहदानी र फिर्ती टिकट (वा किन्ने रकम) हुनुपर्छ, बसाइको सुरुको अवधिका लागि उचित रकम हुनुपर्छ र स्वास्थ्य राम्रो हुनुपर्छ। धेरैजसो साझेदार देशका नागरिक आवेदन दिँदा आफ्नो राष्ट्रियता भएको देशमा बसोबास गरिरहेको हुनुपर्छ।

सामान्यतया जापानको वर्किङ हलिडे भिसा पहिले नै पाइसकेको व्यक्तिले फेरि पाउँदैन, केही राष्ट्रियताका लागि अपवाद छन्।

वर्किङ हलिडे: दोस्रो पटक, सीमा र निषेधित काम

2024-12-01 देखि क्यानडा, बेलायत, न्युजिल्यान्ड, डेनमार्क र अस्ट्रियाका नागरिकले जीवनमा दुई पटक यो कार्यक्रममा भाग लिन सक्छन्। दक्षिण कोरियाली नागरिकले 2025-10-01 देखि लगातार नहुने दुई 1 वर्षका बसाइका रूपमा, र ताइवानका मानिसले 2026-02-01 देखि यसो गर्न सक्छन्।

2026-04 सम्मको अवस्थामा वार्षिक भिसा सीमा देश अनुसार फरक छ: दक्षिण कोरियाका लागि 10,000, क्यानडाका लागि 6,283 र बेलायतका लागि 6,000। अस्ट्रेलिया, न्युजिल्यान्ड, जर्मनी, डेनमार्क, नर्वे, पोर्चुगल र स्वीडेनका लागि सीमा छैन।

सहभागीले बार, क्याबरे, नाइटक्लब, जुवा खेल्ने स्थान वा यस्तै ठाउँमा काम गर्न पाउँदैनन्। त्यसो गर्नु अध्यागमन उल्लंघन ठहरिन्छ र मानव बेचबिखनको पीडित नभए निर्वासन हुन्छ।

स्नातकपछि जागिर खोज्न बस्ने

जापानी विश्वविद्यालय वा व्यावसायिक विद्यालयका स्नातकले Student बाट जागिर खोजी जारी राख्न 6 महिनाको Designated Activities मा सर्न र एक पटक थप गर्न सक्छन्, जसले स्नातकपछि 1 वर्ष जागिर खोज्ने समय दिन्छ। बसाइको अभिलेख समस्यारहित हुनुपर्छ, र स्नातक गरेको विद्यालयले जागिर खोजी जारी राख्न सिफारिस गर्नुपर्छ।

योग्य नगरपालिका रोजगार सहायता कार्यक्रममा सहभागी भएमा जागिर खोज्ने दोस्रो वर्ष सम्भव छ, फेरि पनि 6 महिनाको हैसियत एक पटक थपेर। यो हैसियतमा रहेकाले हप्ताको बढीमा 28 घण्टा काम गर्ने अनुमतिका लागि आवेदन दिन सक्छन्, र जागिर खोजीको अंशका रूपमा गरिने इन्टर्नसिप 28 घण्टाभन्दा बढीका लागि पनि स्वीकृत हुन सक्छ।

जागिरको प्रस्ताव पाएका स्नातक सुरु हुने मिति पर्खन Designated Activities मा सर्न सक्छन्, तर प्रस्ताव पाएको 1 वर्षभित्र र स्नातकको 18 महिनाभित्र नियुक्त हुनुपर्छ, अन्य सर्तसहित। स्नातकोत्तर विद्यालयमा स्थान पक्का भएका स्नातकले पनि विद्यालय स्नातकपछि 1 वर्षभित्र र हालको बसाइ सकिएपछि सुरु हुने भए भर्ना पर्खन सक्छन्।

J-Find, स्टार्टअप भिसा र स्नातकपछिको स्टार्टअप

J-Find (Future Creation Individual) 2023-04 मा सुरु भयो र विदेशका शीर्ष विश्वविद्यालयका स्नातक जसले जापानमा जागिर खोज्न वा व्यवसाय सुरु गर्ने तयारी गर्न चाहन्छन्, उनीहरूलाई बढीमा 2 वर्षको Designated Activities हैसियत दिन्छ। विश्वविद्यालय 3 वटा विश्व श्रेणीकरण (QS, THE र ARWU) मध्ये कम्तीमा 2 मा शीर्ष 100 भित्र पर्नुपर्छ।

स्टार्टअप भिसा योजनाले अर्थ, व्यापार तथा उद्योग मन्त्रीले प्रमाणित गरेको नगरपालिका वा निजी सञ्चालकको व्यवस्थापन र सहयोगमा जापानमा बढीमा 2 वर्षसम्म व्यवसायको तयारी गर्न दिन्छ। आवेदकले कम्तीमा 1 वर्षको व्यवसाय सञ्चालन वा व्यवस्थापनको अनुभव, वा व्यवसाय व्यवस्थापन वा योजना गरिएको व्यवसायसँग सम्बन्धित क्षेत्रमा डक्टरेट, मास्टर्स वा व्यावसायिक डिग्री देखाउनुपर्छ।

विश्वविद्यालयले सिफारिस गरेको जापानी विश्वविद्यालयको स्नातक स्नातकपछि बढीमा 6 महिनासम्म Student बाट Designated Activities मा सरेर कम्पनी खोल्न र त्यसपछि Business Manager हैसियतमा सर्न सक्छ। यस बाटोका लागि कम्तीमा 30,000,000 येन सुरुवाती रकम जुटाउनुपर्छ र पूर्णकालीन कर्मचारी राख्ने निश्चित हुनुपर्छ।

डिजिटल नोम्याड बसाइ

डिजिटल नोम्याड हैसियतले टाढाबाट काम गर्ने व्यक्तिलाई विदेशी रोजगारदाताका लागि टाढाबाट काम गर्दै वा ICT प्रयोग गरी विदेशका मानिसलाई सेवा वा सामान बेच्दै जापानमा बढीमा 6 महिना बस्न दिन्छ। यो नवीकरण गर्न मिल्दैन, र जापान छाडेको 6 महिना बितेपछि मात्र फेरि प्रयोग गर्न सकिन्छ।

आवेदकको व्यक्तिगत वार्षिक आम्दानी आवेदन दिँदा कम्तीमा 10,000,000 येन हुनुपर्छ। आवेदकसँग चोटपटक र रोगको उपचार खर्चका लागि कम्तीमा 10,000,000 येनको सुविधा दिने निजी स्वास्थ्य बीमा पनि हुनुपर्छ।

डिजिटल नोम्याडले जापानका कुनै पनि संस्थासँग रोजगार सम्झौतामा काम गर्न पाउँदैनन्, र अन्य गतिविधिको अनुमति सिद्धान्ततः दिइँदैन। यो हैसियतमा बस्नेलाई बसोबास कार्ड जारी गरिँदैन।

आधिकारिक स्रोत

यस विषयका नियमावली प्रविष्टि

यो के हो

थप 5 देखाउनुहोस्

को योग्य छ

थप 34 देखाउनुहोस्

सङ्ख्या र परीक्षा

थप 6 देखाउनुहोस्

अवधि

थप 5 देखाउनुहोस्

अन्तिम मिति

शुल्क

कसरी काम गर्छ

थप 3 देखाउनुहोस्

दण्ड

  • Working holiday participants may not work in bars, cabarets, nightclubs, gambling venues or similar premises affecting public morals; doing so counts as an immigration violation and leads to deportation unless the person is a trafficking victim.
    The Working Holiday Programmes in Japan 4. Work Conditions · 2026-10-22 मा जाँचिएको

सूची र तालिका

हालका परिवर्तन

थप 3 देखाउनुहोस्

जानकारीका लागि मात्र। कानुनी सल्लाह होइन र आधिकारिक सेवा पनि होइन। निर्णय गर्नुअघि आधिकारिक स्रोत जाँच्नुहोस् र अध्यागमन सेवा एजेन्सी वा इजाजतप्राप्त प्रशासनिक लेखक (行政書士) सँग परामर्श गर्नुहोस्।