特定技能（2号）

특정기능 2호

취업2026-10-23에 내용 검토

할 수 있는 활동

특정기능 1호보다 높은 단계로, 지정 분야 중 11개 분야(개호, 도로운송, 철도, 임업, 목재산업, 린넨 공급, 물류 창고, 자원 순환 제외)에서 숙련된 기능을 가진 사람을 위한 재류자격이에요. 통산 기간 제한 없이 갱신할 수 있고, 배우자와 자녀가 가족체류로 함께 올 수 있어요.

재류기간

3년, 2년, 1년 또는 6개월이며 갱신 횟수 제한이 없어요.

요건

해당 분야의 2호 기능평가 시험 합격(11개 분야에서만 실시). 2027년 4월 1일부터 인정증명서 신청에는 CEFR B1 이상의 일본어도 필요해요 · 공식 출처에서 확인
해당 분야의 수입 기관과의 계약
실습생·1호 근로자와는 다른 업무(다른 근로자에 대한 지도·관리, 혼자서 하는 숙련 업무 등) · 공식 출처에서 확인

이어지는 경로

영주자

관련 규칙집 항목

무엇인가

시행규칙 별표 제4(제6조의2)에 따라 대부분의 취업 체류자격에서 인정증명서를 대리 신청할 수 있는 사람은 본인과 계약했거나 본인이 전근해 가는 일본 기관의 직원이에요. 경영·관리는 사업소 직원이고, 새 사업소를 설치하는 경우에는 설치를 위탁받은 사람(법인이면 그 직원)이에요.
出入国管理及び難民認定法施行規則別表第四（第六条の二関係）（出入国在留管理庁掲載の抄録）別表第四（第6条の2関係） · 2026-10-22에 확인
입관법 제7조의2 제3~5항에 따라 특정산업분야 소관 부처가 필요한 인력이 확보됐다고 판단하면 법무대신에게 인정증명서 교부의 일시 정지를 요청하고, 법무대신은 이에 따라 정지해요. 인력이 부족해지면 같은 방식으로 재개할 수 있어요.
出入国管理及び難民認定法（e-Gov法令検索）第7条の2第3項〜第5項 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호는 지정된 특정 산업 분야에서 숙련된 기능을 요하는 업무에 종사하는 외국인을 위한 체류자격이에요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 6 · 2026-10-22에 확인
특정기능 1호·2호는 생산성 향상과 국내 인력 확보 노력을 해도 인력 확보가 어려운 산업 분야에 한해, 일정한 전문성과 기능을 갖춘 즉전력 외국인을 받기 위해 2019년 4월부터 시행된 체류자격이에요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 6 · 2026-10-22에 확인 · 2019-04-01부터 시행
특정기능과 육성취로(育成就労) 제도의 분야별 운용방침이 2026년 1월 23일 각의에서 결정돼, 기존 분야별 운용방침을 대체했어요.
特定技能制度に係る制度の運用に関する基本方針・分野別運用方針・運用要領 · 2026-10-22에 확인 · 2026-01-23부터 시행
2026년 6월 말 기준 등록지원기관은 11,456곳, 2025년 12월 말 기준 특정기능 수입기관은 62,996곳이에요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 23 · 2026-10-22에 확인

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2026년 6월 말 기준 특정기능 1호 체류자는 425,961명, 2호는 18,295명으로 합계 444,256명이에요(속보치).
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slides 6, 23 · 2026-10-22에 확인
악질 브로커 배제를 위한 양자 협력 각서(MOC)가 17개국과 체결돼 있어요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 19 · 2026-10-22에 확인
빌딩클리닝 분야에서 2호의 일본어 증빙으로 적힌 것은 JLPT N3 이상이고, CEFR B1 상당 이상으로 판정된 경우에 한해 인정돼요. 운용요령은 2027년 4월 1일부터 2호에 B1 상당 이상이 요구된다고 하며, 구체적 취급은 따로 알린다고 해요.
運用要領別冊特定の分野に係る特定技能外国人受入れに関する運用要領（ビルクリーニング分野） · 2026-10-22에 확인
항공 분야 1호·2호 기능시험은 국토교통성 항공국의 시험 실시요령에 따라 실시돼요(지상조업은 1호·2호 공통 요령, 항공기정비는 1호·2호 각각). 시험 정보는 (공익사단법인) 일본항공기술협회가 안내해요. 2호 신청 시 지상조업은 기능진도확인표, 항공기정비는 서약서를 추가로 내야 해요.
特定技能制度（航空分野）（国土交通省航空局） · 2026-10-22에 확인
조선·선용공업 1호·2호 시험은 국토교통성의 시험 실시요령(2호는 2024년 8월 개정)에 따르고, 실시 일정과 신청 정보는 (일반재단법인) 일본해사협회(ClassNK) 홈페이지에 게시돼요.
特定技能制度（造船・舶用工業分野）（国土交通省海事局） · 2026-10-22에 확인

대상

기능실습이나 특정기능으로만 쌓은 실무 경험은 기술·인문지식·국제업무 상륙기준의 "실무 경험"으로 인정되지 않아요.
就労資格の在留諸申請に関連してお問い合わせの多い事項について（Ｑ＆Ａ）令和８年７月Ｑ４１ · 2026-10-22에 확인
후생노동성은 개호복지사 자격을 가진 재류자격 개호 보유자는 이미 방문계 서비스 종사가 인정되었고 기능실습생·특정기능 외국인은 당시 인정되지 않았다고 밝혔어요.
外国人介護人材の訪問系サービスへの従事について（報告）（社保審ー介護給付費分科会第245回令和7年3月24日資料3）現行の取扱い · 2026-10-22에 확인
4년간 적절히 근무·연수한 EPA 개호복지사 후보자는 특정기능 1호로 옮길 때 기능시험과 일본어시험이 면제되며, 국가시험에 합격하지 못한 후보자를 위한 이행 경로예요.
外国人介護人材の受入れの現状と今後の方向性について（厚生労働省、介護分野における特定技能協議会運営委員会令和７年３月28日）外国人介護人材受入れの仕組み（注２） · 2026-10-22에 확인
공업제품 제조업에서는 기계금속가공, 전기전자기기 조립, 금속표면처리 세 업무 구분만 특정기능 2호로 전환할 수 있어요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 6 · 2026-10-23에 확인
특정기능 2호는 분야별 운용방침에서 정한 시험 등으로 업무에 필요한 숙련된 기능을 증명해야 해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第4章第2節（3）技能水準 · 2026-10-22에 확인
특정기능 1호를 거쳤다고 자동으로 2호가 되지는 않아요. 시험 등으로 기능 수준을 증명해야 하고, 합격하면 1호 없이도 2호를 받을 수 있어요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q12 · 2026-10-22에 확인

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운용요령은 특정기능 1호에 학력 기준은 특별히 두지 않는다고 밝혀요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第4章第1節（1）年齢留意事項 · 2026-10-22에 확인
퇴거강제령서 집행에 협조하는 정부가 발급한 여권을 소지해야 해요. 현재 고시상 제외되는 곳은 이란뿐이에요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第4章第1節（5）退去強制令書 · 2026-10-22에 확인
전직은 같은 업무 구분 안에서, 또는 시험으로 기능 수준의 공통성이 확인된 업무 구분 사이에서 허용돼요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q13 · 2026-10-22에 확인
고용기관과 임원은 계약 체결일 전 5년 이내에 출입국·노동 법령에 관한 부정 또는 현저히 부당한 행위를 하지 않았어야 해요.
出入国管理及び難民認定法第2条の5第4項 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
파견 고용은 농업·어업에서만, 재적형 출향은 항공·철도에서만 허용돼요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 8 · 2026-10-22에 확인
수입기관은 재류 신청 전에 해당 분야의 협의회에 반드시 가입해야 해요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q14 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호는 가족(배우자·자녀)을 '가족체재' 자격으로 동반할 수 있지만 1호는 가족 동반이 인정되지 않아요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q9 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호로 체류한 기간은 영주 요건의 취업자격 체류 기간에 포함되지만 1호·기능실습 기간은 포함되지 않아요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q10 · 2026-10-23에 확인
특정기능 2호는 지원 의무 대상이 아니에요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 12 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호는 기능실습생·1호와 다른 업무(지도, 관리, 스스로 판단하는 전문 업무)를 하고, 보통 분야별로 정해진 수 이상의 사람을 지도해야 해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第3章第2節留意事項 · 2026-10-22에 확인
고용계약상 외국인의 소정 근로시간은 그 기관의 통상 근로자와 같아야 해요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第1条第2号 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
고용기관은 외국인이라는 이유로 보수 결정, 교육훈련, 복리후생시설 이용 등에서 차별 대우를 해서는 안 돼요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第1条第4号 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
개호 분야는 특정기능 2호로 받지 않아요. 숙련 인력은 개호복지사 자격을 따서 별도의 재류자격 「개호」로 체류하도록 하고 있어요.
運用要領別冊特定の分野に係る特定技能外国人受入れに関する運用要領（介護分野） · 2026-10-22에 확인
빌딩클리닝은 업무구분이 1개(주택 제외 건축물 내부 청소)예요. 1호는 빌딩클리닝 1호 평가시험, 2호는 2호 평가시험 또는 기능검정 1급에 여러 작업원을 지도하며 현장을 관리한 실무경험 2년 이상이 필요하고, 사업소는 도도부현 지사의 건축물청소업 등록을 받아야 해요.
運用要領別冊特定の分野に係る特定技能外国人受入れに関する運用要領（ビルクリーニング分野） · 2026-10-22에 확인
제조업 2호는 해당 업무구분의 제조분야 2호 평가시험(또는 기능검정 1급 등)과 비즈니스 커리어검정 3급(생산관리), 그리고 일본 내 제조 현장에서 스스로 판단해 수행하는 업무의 실무경험이 필요하고 일본어는 B1 이상이에요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙4 工業製品製造業分野 · 2026-10-22에 확인
건설은 토목·건축·라이프라인·설비 3개 업무구분이에요. 1호는 건설분야 1호 평가시험이나 기능검정 3급, 2호는 2호 평가시험이나 기능검정 1급에 현장에서 여러 기능자를 지도한 반장 경험이 필요하고, 사업자는 건설업법 제3조 허가가 있어야 해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙5 建設分野 · 2026-10-23에 확인
조선·선용공업은 조선·선용기계·선용전기전자기기 3개 업무구분이고 구분마다 1호 평가시험 또는 기능검정 3급이 있어요. 2호는 2호 평가시험이나 기능검정 1급에 여러 작업원을 지휘·관리한 감독자 경험이 필요해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙6 造船・舶用工業分野 · 2026-10-23에 확인
자동차정비는 자동차정비·차체정비 2개 업무구분이에요. 1호는 1호 평가시험 또는 3급 정비사 기능검정, 2호는 2호 평가시험 또는 2급 정비사에 인증공장 실무경험이 필요하되 2급 정비사·차체/전자제어장치 정비사 합격자는 실무경험이 면제돼요. 수용기관은 도로운송차량법상 인증공장이어야 해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙7 自動車整備分野 · 2026-10-23에 확인
항공은 공항 그라운드 핸들링·항공기 정비 2개 업무구분이고 구분별 항공분야 1호 평가시험이 있어요. 2호는 구분별 항공분야 2호 평가시험이며, 항공기 정비는 표에 1·2등 항공정비사·운항정비사, 항공공장정비사 등 항공종사자 기능증명도 함께 올라 있어요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙8 航空分野 · 2026-10-23에 확인
숙박은 업무구분이 1개(프런트·기획홍보·접객·레스토랑 서비스)예요. 1호·2호 모두 숙박분야 평가시험이 필요하고 2호는 직원 지도 경험도 필요해요. 사업자는 여관업법상 여관·호텔영업 허가가 있어야 하고, 풍속영업법 대상 시설 근무와 접대를 시킬 수 없어요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙9 宿泊分野 · 2026-10-22에 확인
농업은 경종농업·축산농업 2개 업무구분이고 각각 농업 1호 평가시험이 있어요. 2호는 해당 2호 평가시험에 더해 직장(職長)으로서의 경험이나 농업 현장 실무경험이 필요해요. 직접고용과 파견이 모두 가능하며, 직접고용 기관은 근로자를 6개월 이상 고용한 경험(또는 이에 준하는 경험)이 있어야 해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙13 農業分野 · 2026-10-23에 확인
어업은 어업·양식업 2개 업무구분이고 구분마다 1호·2호 시험이 있어요. 2호는 등록 어선 또는 양식 현장에서 조업 지휘자 보좌·작업 공정 관리자로서의 실무경험이 필요해요. 직접고용과 파견(선원파견 포함, 지자체·어협 관여 사업자)이 가능해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙14 漁業分野 · 2026-10-22에 확인
음식료품 제조업(주류 제외)은 음식료품 제조업·수산가공업 2개 업무구분이고 각각 1호·2호 시험이 있어요. 2호는 여러 직원을 지도하며 공정을 관리한 경험이 필요하고, 사업자는 계약 전에 커리어 플랜 이미지를 서면으로 설명해야 해요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙15 飲食料品製造業分野 · 2026-10-23에 확인
외식업은 업무구분이 1개(조리·접객·점포관리)예요. 1호는 외식업 1호 평가시험(또는 의료·복지시설 급식제조 전문급 평가시험), 2호는 2호 평가시험과 영업허가 음식점에서 아르바이트를 지도한 부점장 등의 최근 경험이 필요해요. 풍속영업 영업소(허가받은 호텔·여관 제외)·성풍속 특수영업 근무와 접대는 시킬 수 없어요.
分野別運用方針（令和8年1月23日閣議決定）別紙16 外食業分野 · 2026-10-23에 확인
수용기관은 고용계약 체결일 전 1년 이내 및 체결 후에, 외국인과 같은 종류의 업무를 하던 근로자를 비자발적으로 이직시키면 안 돼요. 정년퇴직, 본인의 중대한 귀책 해고, 정당한 사유로 갱신하지 않은 유기계약 종료, 자발적 이직은 예외예요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第2条第1項第2号 · 2026-10-22에 확인
임금 미지급이나 지원계획 미이행 등 수용기관의 귀책으로 외국인이 행방불명되게 한 일이 계약 체결 전 1년 이내 또는 체결 후에 없어야 해요. 1명만 있어도 기준 부적합이고, 실습실시자로서 받은 기능실습생의 행방불명도 포함돼요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第2条第1項第3号 · 2026-10-22에 확인
고용계약 종료 후 귀국 여비를 근로자가 부담할 수 없으면 수용기관이 여비를 부담하고 출국이 원활하도록 조치해야 해요. 요람은 귀국 여비를 마련한다며 급여에서 공제·적립해 관리하는 것은 허용되지 않는다고 덧붙여요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第1条第2項第1号 · 2026-10-22에 확인
근로자가 일시 귀국을 원하면 필요한 유급휴가를 주도록 고용계약에 정해야 해요. 요람은 업무상 불가피한 사정이 없는데 거부하거나 일시귀국 휴가를 이유로 불이익을 주면 기준 부적합이 될 수 있다고 해요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第1条第1項第5号 · 2026-10-22에 확인
수용기관은 노동·사회보험·조세 법령을 지켜야 해요. 실무상 노동보험료, 건강보험·후생연금(개인사업주는 국민건강보험·국민연금), 국세·지방세 납부를 뜻하고, 체납은 입관청 지도로 납부하면 준수한 것으로 보지만 근로자에게서 특별징수한 주민세를 납부하지 않은 경우는 준수로 보지 않아요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第2条第1項第1号 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호의 배우자·자녀는 재류자격 「가족체재」로 체류할 수 있고, 체류기간은 5년 이내에서 개별 지정돼요. 입관청 페이지의 대상 재류자격 목록에 특정기능 1호는 없어서 1호의 가족은 이 자격을 쓸 수 없어요.
在留資格「家族滞在」（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인

수치와 기준

2027년 4월 1일 이후 신청하는 재류자격인정증명서부터 특정기능 2호는 일본어 B1 이상을 증명해야 해요.
日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행
신청인은 18세 이상이어야 해요. 18세 미만도 인정증명서 신청은 가능하지만 일본에 상륙할 때는 18세 이상이어야 해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第4章第1節（1）年齢 · 2026-10-22에 확인
특정기능 외국인의 보수는 같은 업무를 하는 일본인의 보수와 같거나 그 이상이어야 해요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第1条第3号 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
건설 2호의 필요 경력은 건설 커리어업 시스템(CCUS)으로 확인해요. 직종별 능력평가 레벨3 기준의 취업일수(직장+반장), 해당 기준이 없으면 3년(근무일 645일) 이상이며, CCUS 레벨3 판정 결과통지서를 내면 경력 증명서류를 대신할 수 있어요.
運用要領別冊特定の分野に係る特定技能外国人受入れに関する運用要領（建設分野） · 2026-10-23에 확인
외국인의 소정근로시간은 수용기관의 통상 근로자(풀타임)와 같아야 해요. 풀타임은 원칙적으로 주 5일 이상, 연 217일 이상, 주 30시간 이상이고 아르바이트·파트타임은 비교 대상이 아니에요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（出入国在留管理庁）第5章第1節第1（2） · 2026-10-22에 확인
영주허가는 계속 10년 이상 체류하고 그중 5년 이상은 취업 또는 거주 자격이어야 해요. 기능실습·특정기능 1호 기간은 취업 자격 기간에 포함되지 않고 1호는 최장 5년이라 1호만으로는 영주가 어려워요. 2호 기간은 포함되므로 2호에서는 영주 신청이 가능해요.
特定技能制度に関するＱ＆Ａ（出入国在留管理庁） Q10 · 2026-10-22에 확인

기간

2026년 8월 허가분 인정증명서에서 경영·관리가 평균 226.7일로 가장 길었어요. 특정기능 1호 62.7일(외식업 신청 제외), 2호 58.3일, 고도전문직 1호 イ(학술연구) 24.3일, ハ(경영·관리) 37.8일이었어요.
在留審査処理期間（令和8年8月許可分）（出入国在留管理庁）在留資格認定証明書交付処分（交付）までの日数 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호의 체류기간은 3년, 2년, 1년 또는 6개월 중에서 부여되고, 갱신 횟수에는 제한이 없어요.
出入国管理及び難民認定法施行規則別表第二特定技能の項第二号 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
특정기능 2호에는 통산 체류기간 상한이 없고, 1호는 원칙적으로 통산 5년 이내여야 해요.
通算在留期間（特定技能制度） · 2026-10-22에 확인
MOC 점검 항목: 네팔·미얀마는 2024년 4월 1일부터 5년 갱신됐고, 인도네시아는 2026년 6월 25일부터 6개월만 갱신돼 2026년 12월 하순경 만료 또는 재갱신 시점이에요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인 · 2026-06-25부터 시행

기한

연구·기술인문지식국제업무·개호·기능·특정기능 체류자격 소지자, 계약에 따라 일하는 흥행 체류자, 일부 고도전문직 유형은 계약 상대 기관의 명칭·소재지 변경, 소멸, 계약 종료 또는 새 계약 체결이 있으면 14일 이내에 신고해야 해요.
出入国管理及び難民認定法別表第一第十九条の十六第二号 · 2026-10-22에 확인
근로자 본인도 고용계약 종료를 14일 이내에 출입국재류관리청에 신고해야 해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第7章第4節 · 2026-10-22에 확인
수입기관은 전년 4월 1일부터 당해 3월 31일까지의 수입·활동·지원 실시 상황을 매년 5월 31일까지 정기 신고해야 해요.
出入国管理及び難民認定法施行規則第19条の18第3項 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
체류기간 갱신 신청은 만료일까지 가능하고, 현재 체류기간이 6개월 이상이면 만료 3개월 전부터 접수해요. 그보다 빠른 접수는 정말 불가피한 특별 사정이 있고 출입국 관서와 사전 상담한 경우에만 가능해요.
在留期間更新許可申請（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인
근로자 본인도 고용계약이 끝났을 때와 전직으로 새 계약을 맺었을 때 14일 이내에 입관청에 신고해야 해요. 전자신고시스템·방문·우편으로 할 수 있고 온라인은 증빙자료가 필요 없어요.
所属（契約）機関に関する届出（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인

수수료

재류자격인정증명서 교부 신청은 무료예요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q23 · 2026-10-22에 확인
2026년 10월 1일 이전에는 창구 신청 6,000엔(수입인지), 온라인 5,500엔이었고, 9월 30일까지 접수한 신청은 허가가 10월 이후여도 옛 금액을 내요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q23 · 2026-10-23에 확인 · 2026-09-30부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 3개월 이하이면 수수료는 창구 10,000엔, 온라인 10,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 3개월 초과 6개월 이하이면 수수료는 창구 18,000엔, 온라인 15,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 6개월 초과 1년 미만이면 수수료는 창구 25,000엔, 온라인 21,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 1년이면 수수료는 창구 33,000엔, 온라인 27,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행

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2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 1년 초과 3년 미만이면 수수료는 창구 48,000엔, 온라인 42,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·갱신으로 허가되는 체류기간이 3년 이상 5년 미만이면 수수료는 창구 64,000엔, 온라인 56,000엔이에요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
3개월을 초과하는 체류를 허가받는 사람이 생활보호가 필요한 수준에 준하는 곤궁 상태이면서 인도적 배려도 필요한 경우에 한해 수수료를 10,000엔까지 감액할 수 있어요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等に関するQ&A · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행
재입국허가 수수료는 창구에서 1회 4,000엔, 수회 7,000엔(온라인 3,500엔·6,500엔)이에요. 2025년 4월 1일 개정 금액이고, 이 페이지에는 2026년 10월 1일 변경이 없어요.
再入国許可申請（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인 · 2025-04-01부터 시행
영주허가 수수료는 2026년 10월 1일부터 10,000엔에서 200,000엔으로 오르고 같은 날 이후 접수 신청에 적용돼요. 온라인 납부는 표시 금액 외에 별도의 결제 수수료가 붙어요.
在留許可手数料の改定ポスター（日本語版）（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터의 감액 제도는 생활보호 대상에 준하는 곤궁자로서 인도적 배려가 필요한 사람에게, 3개월 초과 체류의 변경·갱신은 10,000엔, 영주는 20,000엔까지 감액해요. 영주 감액은 일본인·영주자·특별영주자의 배우자·자녀 등으로 제한돼요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等に関するＱ＆Ａ · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
2026년 10월 1일부터의 기간별 수수료표는 체류자격 변경·갱신 일반에 적용되고 체류자격별 별도 요율이 없으므로, 특정기능 2호 근로자의 가족도 부여 기간에 따른 같은 금액을 내요. 2026년 9월 30일까지 접수한 신청은 이후 허가돼도 옛 수수료예요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행

절차

특정기능 외국인이 수입기관이나 특정 산업 분야를 바꾸려면 체류자격 변경허가를 받아야 해요.
出入国管理及び難民認定法第20条第1項 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
체류자격 변경허가 신청 중에는 이직 예정 직장에서 일할 수 없어요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第3章第1節留意事項 · 2026-10-22에 확인
특정기능 외국인을 처음 받는 수입기관은 계약 체결 후 인정증명서·체류자격 변경 신청 전에 근무지·거주지 시구정촌에 '협력확인서'를 제출해야 해요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 14 · 2026-10-22에 확인
재류자격인정증명서의 유효기간은 발급일부터 3개월이에요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第4章第1節（1）年齢留意事項 · 2026-10-22에 확인
표준 처리 기간은 인정증명서 1~3개월, 체류자격 변경 1~2개월, 기간 갱신 2주~1개월이에요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q24 · 2026-10-22에 확인
우편 신청은 받지 않아요. 변경·갱신 신청은 원칙적으로 본인이 출입국관서 창구에 직접 제출하거나 온라인으로 해야 해요.
特定技能制度に関するよくある質問（Q&A） Q22 · 2026-10-22에 확인

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인정증명서 신청은 고용기관 직원이 대리인으로 하고, 체류자격 변경·기간 갱신 신청은 본인 또는 신청취차자(申請取次者)가 출입국관서에 출석해서 해요(온라인 제외).
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第2章第3節 · 2026-10-22에 확인
시험 합격 전에 내정을 낼 수 있고 계약 체결 후 시험을 볼 수도 있지만, 필수 시험에 모두 합격해야 체류가 허가돼요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（令和8年10月、2026-10-19改正）第2章第3節 · 2026-10-22에 확인
보수는 근로자가 지정한 금융기관 계좌로 이체하거나 실제 수령액을 확인할 수 있는 방법으로 지급해야 해요. 계좌이체 외의 방법이면 지급 사실을 입증하는 객관적 자료를 입관청에 내야 하고, 실무상 정기 신고 때 보수지급증명서(참고양식 5-7)로 해요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第2条第1項第12号 · 2026-10-22에 확인
수용기관은 외국인 명부, 근무 장소·업무 내용, 고용 상황, 보험 가입, 수용·지원 비용, 휴가 취득, 행정기관 지도 내용 등 활동 기록을 사업소에 비치해야 해요. 지원 기록은 고용계약 종료일부터 1년 이상 보관해야 해요.
特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令第2条 · 2026-10-22에 확인
수용기관이나 특정산업분야를 바꾸려면 단순 신고가 아니라 체류자격 변경허가를 받아야 하고, 새 카드를 받을 때까지 새 근무처에서 일할 수 없어요. 같은 분야·같은 기관 안에서 업무구분만 바뀌면 신규 업무구분의 기능시험 합격증을 붙인 고용계약 변경 신고(참고양식 3-1)로 처리해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（出入国在留管理庁）第5章第1節第1（1）／第3章 · 2026-10-22에 확인
가족체재 신청에는 신분관계 증명(호적등본·혼인/출생증명서 등)과 부양자의 직업·수입 증명(재직증명서와 주민세 과세·납세증명서, 무직이면 예금잔고증명 등)이 필요해요. 입관청은 부양 능력에 대한 고정 소득 기준액을 공표하지 않아요.
在留資格「家族滞在」（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인
일부 협력국은 일본 신청 때 자국 서류를 요구해요. 캄보디아는 등록증명서(2019.8.5~), 태국은 일본 체류 중인 태국 국적자가 기능실습 2·3호 수료 후 1호로 바꿀 때 주일 태국대사관 노동담당관 사무소 인증 고용계약서(2020.7.27~), 베트남은 승인된 추천자표(2021.2.15~)예요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인
베트남은 수용기관이 인정 송출기관과 노동자 제공계약을 맺어야 하고, 신규 입국은 DOLAB, 일본 체류자 변경은 주일 베트남 대사관의 추천자표(양식 1·2) 승인이 필요해요. 2024년 6월 27일부터 국내 체류자는 기능실습 2·3호 수료자와 2년 이상 과정 유학생만 추천자표를 내요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인 · 2024-06-27부터 시행
필리핀 측은 수용기관이 도쿄·오사카 이주노동자사무소(MWO)에 서류를 내 이주노동자부(DMW)에 등록해야 하고, 근로자는 출국 시 해외고용허가증(OEC)을 제시해야 해요. POEA는 DMW로 통합됐고 입관청은 이 절차의 수수료 금액을 제시하지 않아요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인
인도네시아: 수용기관은 국가 구인구직시스템 IPKOL 등록이 강하게 권장되고, 인정증명서를 받은 근로자는 비자 신청 전 SISKOP2MI에 온라인 등록해 ID를 받아야 하며 출국 전 오리엔테이션 후 E-PMI(이주노동자증)가 발급돼요. 등록 비용은 없고 P3MI(직업소개업자) 이용은 선택이에요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인
입관청이 소개하는 기타 협력국 절차: 네팔 해외노동허가증, 미얀마 해외노동신분증명카드(OWIC), 몽골 GOLWS와의 쌍무계약, 방글라데시 요구서(Demand Letter) 인증·이민허가카드, 파키스탄 대사관 승인·이민보호관 등록, 라오스 인정 송출기관 의무 이용, 키르기스·태국·방글라데시는 인정 송출기관 이용 선택이에요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁）各国における手続 · 2026-10-22에 확인

처벌

근로자나 가족에게 보증금을 받거나 계약 불이행 위약금을 정하는 계약을 맺게 하는 것은 허용되지 않아요.
出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令（上陸基準省令）第1号二 · 2026-10-22에 확인 · 2026-04-01부터 시행
수입기관이 신고를 하지 않거나 허위로 신고하면 처벌 대상이고, 출입국재류관리청이 개선 명령을 내릴 수도 있어요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 16 · 2026-10-22에 확인
출입국재류관리청 장관은 기준이 지켜지지 않는다고 판단되면 수입기관에 기한을 정해 개선 조치를 명할 수 있어요.
出入国管理及び難民認定法第19条の21 · 2026-10-22에 확인 · 2026-10-01부터 시행
특정기능 외국인이나 친족이 보증금 징수·재산 관리·위약금 계약을 당한 사실을 알면서 고용계약을 맺고 받아들이면 부정행위로 보아 5년간 수용할 수 없어요. 계약 체결 시 충분히 확인해야 하고, 사전가이던스에서 이런 계약이 불법임을 설명해야 해요.
特定技能外国人受入れに関する運用要領（出入国在留管理庁）第5章第2節第1（10） · 2026-10-23에 확인

목록과 표

공업제품 제조업에서는 기계금속가공·전기전자기기 조립·금속표면처리 업무구분만 특정기능2호로 이어질 수 있어요.
育成就労制度の概要（令和８年７月改訂） p.4 注記 · 2026-10-22에 확인 · 2024-06-21부터 시행
고도전문직 1호 가·나 및 2호 가·나, 연구, 기술·인문지식·국제업무, 개호, 흥행(국내 기관과의 계약에 따라 활동하는 경우), 기능, 특정기능 자격자는 계약 상대 기관의 변경 등을 신고해야 해요(B 그룹).
所属機関等に関する届出・所属機関による届出Ｑ＆Ａ（出入国在留管理庁） Bグループ · 2026-10-22에 확인
출입국재류관리청은 교수·예술·종교·보도·고도전문직·경영관리·법률회계·의료·연구·교육·기술인문지식국제업무·기업내전근·개호·흥행·기능·특정기능·기능실습을 취업 가능한 체류자격으로 안내해요.
就労資格の在留諸申請に関連してお問い合わせの多い事項について（Ｑ＆Ａ）令和８年７月Ｑ１就労資格 · 2026-10-22에 확인
특정기능 2호는 빌딩 클리닝, 공업제품 제조업, 건설, 조선·선용공업, 자동차 정비, 항공, 숙박, 농업, 어업, 음식료품 제조업, 외식업의 11개 분야에서만 받아요. 개호는 별도의 '개호' 체류자격이 있어 제외돼요.
出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄に規定する産業上の分野等を定める省令本文 · 2026-10-23에 확인 · 2026-04-01부터 시행
2026년 6월 말 국적별로는 베트남 176,915명, 인도네시아 108,367명, 미얀마 53,441명, 필리핀 38,630명, 중국 23,524명, 네팔 15,646명, 캄보디아 9,816명, 태국 7,116명 순이에요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 23 · 2026-10-22에 확인
2호가 없는 8개 분야는 개호·자동차운송업·철도·임업·목재산업·리넨 서플라이·물류창고·자원순환이고, 나머지 11개 분야는 2호가 가능해요(공업제품제조업은 기계금속가공·전기전자기기조립·금속표면처리 구분만). 2호 시험에 합격하면 1호를 거치지 않고 바로 2호를 받을 수도 있어요.
特定技能制度に関するＱ＆Ａ（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인

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입관청은 신청 종류(인정증명서·변경·갱신)별로 제출서류 일람을 공개해요. 제1표 신청인, 제2표 수용기관, 제3표 분야별 서류로 구성되고(1호 분야별 시트 18개, 2호 11개), 갱신은 제1표와 제3표만 필요해요.
在留資格「特定技能」（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인
입관청은 필리핀·캄보디아·네팔·미얀마·몽골·스리랑카·인도네시아·베트남·방글라데시·우즈베키스탄·파키스탄·태국·인도·말레이시아·라오스·키르기스·타지키스탄 17개국과의 특정기능 협력각서(MOC)를 공개해요. MOC가 없는 나라 국민도 받을 수 있어요.
特定技能に関する二国間の協力覚書（出入国在留管理庁） · 2026-10-22에 확인

최근 변경

특정기능·육성취로의 기본방침은 2025년 3월 11일 관계각료회의와 각의에서 결정되었고, 그에 따라 특정기능 2호에 일본어 B1 이상이 요구돼요.
日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · 2026-10-22에 확인
2025년 4월부터 후생노동성 통지로 기능실습·특정기능 개호 인력이 일부 방문계 서비스에 종사할 수 있게 되었고, 원칙적으로 개호 시설 실무 1년 이상과 사업자의 연수·동행·경력·괴롭힘 방지·ICT 조건이 필요해요.
外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について本文・四① · 2026-10-22에 확인 · 2025-04-01부터 시행
자동차 운송업·철도·임업·목재산업은 2024년 3월에, 리넨 서플라이·물류 창고·자원순환은 2026년 1월에 대상 분야로 추가됐어요.
制度説明資料「外国人労働者に関する制度概要」（出入国在留管理庁） slide 6 · 2026-10-23에 확인 · 2026-01-23부터 시행
2027년 4월 1일부터 특정기능 2호의 재류자격인정증명서 교부 신청에는 일본어 B1 이상이 필요해요. 체류자격 변경·기간 갱신 신청의 시기는 아직 검토 중이에요.
日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について · 2026-10-22에 확인 · 2027-04-01부터 시행
육성취로 제도를 신설하는 개정 입관법·기능실습법(2024년 법률 제60호)이 2027년 4월 1일부터 시행돼요.
技能実習法施行以前の「技能実習」等を修了した者が「特定技能１号」に移行しようとする場合の取扱いについて · 2026-10-23에 확인 · 2027-04-01부터 시행
2026년 10월 1일부터 체류자격 변경·기간 갱신 수수료는 허가 체류기간에 따라 달라져요. 창구 기준 3개월 이하 10,000엔부터 5년 이상 75,000엔까지예요.
令和８年１０月１日付け在留許可手数料の額の改定等について（英語ポスター） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-01부터 시행

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2026년 8월 20일부터 특정기능 2호 신청에는 업무 내용 서약서(입관청 참고양식)를 제출해 1호·실습생과의 업무 차이와 지도 대상을 밝혀야 해요.
２号特定技能外国人の業務内容について（令和８年８月５日） · 2026-10-23에 확인 · 2026-08-20부터 시행
2025년 3월 11일 '특정기능·육성취로 시험 방침'이 결정돼 기존 특정기능 전용 시험 방침을 대체했어요.
試験関係（特定技能制度） · 2026-10-22에 확인 · 2025-03-11부터 시행
2호의 일본어 B1 요건을 체류자격 변경·기간갱신 신청에 언제부터 적용할지는 아직 검토 중이라 발표되지 않았어요. 인정증명서 신청은 2027년 4월 1일 이후 신청부터 B1이 필요해요.
日本語能力水準「Ｂ１相当以上」の確認開始時期について（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인 · 2027-04-01부터 시행
2026년 10월 19일 운용요령 개정에서 2호 지도 대상자 기준이 바뀌었어요. 다른 사업소 근무자는 원칙적으로 제외하되 합리적 사정이 있으면 유연하게 보고, 다른 2호가 지도하는 사람도 합리적이면 포함하며, 지도 대상자를 채용 중인 일시 부족도 인정해요. 단시간 근로자를 명시적으로 제외하던 문구는 빠졌고, 서약서(참고양식 1-32)도 함께 개정됐어요.
「特定技能外国人受入れに関する運用要領」の一部改正について（令和８年１０月１９日） · 2026-10-23에 확인 · 2026-10-19부터 시행
운용요령은 2025.4.1·2025.6.1·2025.9.30·2026.3.24·2026.4.1·2026.8.20·2026.10.19에 개정됐고 매번 입관청 페이지에 신구대조표가 공개돼요.
特定技能運用要領（出入国在留管理庁） · 2026-10-23에 확인
입관청 2026년 갱신 목록에서 분야별 운용요령 별책 개정은 공업제품 제조(6/25)·항공(7/17)·빌딩클리닝/철도/음식료품제조(8/28)·자동차운송(10/9)·어업(10/15)이에요.
特定技能制度（出入国在留管理庁）更新情報 · 2026-10-23에 확인
입관청 2026년 갱신 목록에서 분야별 특유사정 기준 고시 개정은 철도(4/1)·자동차운송(4/10)·음식료품제조(4/15)·숙박(4/22)·임업(4/23)·공업제품제조(5/8)·자동차정비(5/22)·건설(6/23)·조선(7/2)이에요.
特定技能制度（出入国在留管理庁）更新情報 · 2026-10-23에 확인

공식 페이지 열기 ↗ · 2026-10-23 기준

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