在留资格
本站涵盖的在留资格（在留資格），按所允许的活动分组。每个页面显示条件、在留期间、来源，以及内容最后审阅的日期。
工作 (9)
- 技術・人文知識・国際業務
技术·人文知识·国际业务
根据与日本公私机构签订的合同，从事需要自然科学或人文科学知识、或以外国文化为基础的思维与感受力的业务（如翻译、口译、语言教学、公关、广告、海外贸易、设计和产品开发等）。主要从事一般服务或工厂作业的工作不被接受。
- 高度専門職
高度专门职
面向从事高度学术研究、专门技术工作或企业经营管理的人员：在积分表中达到70分以上，或不看积分而通过单独的高收入通道（J-Skip）获得认定。可同时从事多项活动，并享有申请永住前居住年限缩短等优惠。
- 経営・管理
经营·管理
在日本经营企业或从事企业管理。2025年10月16日施行的法务省令修订收紧了标准：资本金要求从500万日元提高到3000万日元，并且必须有至少1名专职员工。现有持有者在2028年10月16日之前不会仅因未达新标准而被拒绝续签；现行条件请查阅出入国在留管理厅的指南。
- 特定技能（1号）
特定技能1号
在政府因劳动力短缺而指定的产业领域（19个领域）工作，需通过技能测试和日语测试。持此身份原则上不能带家人同来。餐饮业领域的资格认定证明书目前受到限制，请查阅官方来源。
- 特定技能（2号）
特定技能2号
特定技能的高级别，面向在11个指定领域（不含护理、道路运输、铁路、林业、木材产业、布草供应、物流仓库和资源回收）具备熟练技能的人员。可无累计期限限制地续签，配偶和子女可作为家属同来。
- 企業内転勤
企业内转勤
面向在日本也设有办事机构的组织的海外机构员工，在固定期限内调往日本机构，从事技术·人文知识·国际业务类的工作。除调动期限固定、只能在特定机构工作外，与技术·人文知识·国际业务相同。针对以学习技能为目的的短期调动（累计不满1年）的新项目计划自2027年4月1日起实施。
- 技能
技能
根据与日本机构签订的合同，从事需要特定产业领域熟练技能的业务。所列职业包括外国料理厨师、外国特有产品和建筑的技能人员、动物训练师、钻探专家、珠宝和毛皮加工人员、飞行员、体育教练和葡萄酒侍酒师等。
- 研究
研究
根据与日本公私机构签订的合同从事研究工作（教授身份所属的研究和教学活动除外）。
- 教育
教育
在日本的小学、初中、高中、中等教育学校、特别支援学校、专修学校、各种学校及同类机构从事语言教学等教育活动。典型例子是初高中的语言教师。